1. Generationenwechsel im Mittelstand: Worum geht es?

Der Generationenwechsel im Mittelstand gehört zu den größten Herausforderungen unserer Zeit. Die Alterung der Gesellschaft ist seit Jahren bekannt. Wir werden alle älter und die Bevölkerung hierzulande schrumpft. In regelmäßigen Abständen wird daher politisch und medial über die sich hieraus ergebenden Belastungen für Sozialversicherungssysteme, über Altersarmut oder über die Folgen für den Arbeitsmarkt – das Stichwort ist Fachkräfteengpass – gesprochen. All dies sind wichtige Aspekte, die unsere Gesellschaft prägen und verändern werden. Und das alles hat nicht nur Auswirkungen auf unsere Volkswirtschaft, sondern auch für unsere Unternehmen. Aber (zu) selten wird über die Folgen der demografischen Veränderung (und weiterer Faktoren) auf dem Chefsessel gesprochen. Auch der Unternehmer altert und braucht Nachfolger. Darüber wollen wir reden!