Geschäftsordnungen sowie Gremienhandbücher

Es gibt verschiedene Arten von Geschäftsordnungen. Allen ist gemeinsam, dass sie vorhandenes Satzungsrecht konkretisieren und deshalb für die Arbeit in gemeinnützigen Organisationen unverzichtbar sind. Für die jeweils auf Grundlage von Geschäftsordnungen handelnden Personen bedeuten Geschäftsordnungen Rechtssicherheit und Transparenz. Die Schaffung einer Kompetenzgeschäftsordnung im Zuge von Nachfolgeprozessen ist eine Herausforderung. Denn Kompetenzgeschäftsordnungen betreffen das per se sensible Rechtsverhältnis zwischen Führungs- und Aufsichtsorgan und gestalten häufig Dienstverhältnisse erst nachträglich aus. Das sollte vermieden und anstatt dessen bereits bei der Vertragsverhandlung mitberücksichtigt werden. Gremienhandbücher dienen einem anderen Zweck. Sie haben sich bewährt als Mittel für einen schnellen Einstieg in gemeinnützige Organisationen bzw. für die Erlangung eines Überblicks über die Strukturen, die operative Arbeit und weitere Einzelheiten.