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2019 | OriginalPaper | Chapter

3. Gestaltung der Personalbedarfsplanung

Authors : Ruth Stock-Homburg, Matthias Groß

Published in: Personalmanagement

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Lernziele dieses Kapitels: Die Leser können den Nutzen der Personalbedarfsplanung für die Unternehmenspraxis einordnen. Die Leser können verschiedene Arten des Personalbedarfs ermitteln. Die Leser kennen die zentralen quantitativen und qualitativen Verfahren zur Ermittlung des Personalbedarfs. Die Leser kennen ausgewählte Gestaltungsaspekte des Nachfolgemanagements im Rahmen der Personalbedarfsplanung.

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Metadata
Title
Gestaltung der Personalbedarfsplanung
Authors
Ruth Stock-Homburg
Matthias Groß
Copyright Year
2019
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-26081-1_3