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2012 | OriginalPaper | Chapter

Gestaltungsfelder der Personalwirtschaft

Author: Prof. Dr. Ulrich Brecht

Published in: BWL für Führungskräfte

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Die Personalwirtschaft befasst sich mit dem zielorientierten Einsatz des Produktionsfaktors „menschliche Arbeit“ in einem Unternehmen. Zum Personal zählen alle im Unternehmen beschäftigten Personen. Die Gestaltungsfelder der Personalwirtschaft liegen zum einen in der Planung und Umsetzung des Personalbedarfs sowie in der individuellen Personalentwicklung. Zum anderen ist ein weiterer Aufgabenbereich der Personalwirtschaft das Analysieren und Gestalten der Einflussfaktoren auf die menschliche Arbeitsleistung. Der Einsatz der menschlichen Arbeit ist von mehreren Einflussfaktoren abhängig (vgl. Abbildung 48). Das Gestalten der Einflussfaktoren ist die Grundlage der Anreizsysteme.

Metadata
Title
Gestaltungsfelder der Personalwirtschaft
Author
Prof. Dr. Ulrich Brecht
Copyright Year
2012
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3850-3_6

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