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2018 | OriginalPaper | Chapter

21. Gesundheitsförderliche Führung – Entwicklung gesundheitsförderlicher Führung im Hochschulsetting

Authors : Carmen Forster, Philipp Laemmert, Susanne Tittlbach

Published in: BGM – Ein Erfolgsfaktor für Unternehmen

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Analyse der Entwicklung von gesundheitsförderlicher Führung im Hochschulsetting ist Gegenstand dieses Beitrags. Dabei wird die zentrale Bedeutung der Führungsebene für eine nachhaltige Gesundheitsförderung aufgezeigt. Wirkungszusammenhänge werden in Bezug auf die Dimensionen des Health-oriented-Leadership-Ansatzes auf allgemeiner Ebene und in Verbindung mit einer Maßnahme zur Führungskräfteentwicklung untersucht. Mittels qualitativen, leitfadengestützten Interviews mit nicht-wissenschaftlichen Führungskräften einer Hochschule werden Indikatoren herausgearbeitet, die im Hinblick auf die Entwicklung gesundheitsförderlicher Führung im Setting Hochschule an Relevanz gewinnen. Die Dimensionen Selbstführung, gesundheitsorientiertes Führungsverhalten, Achtsamkeit und die Vorbildrolle wirken sich positiv auf die Entwicklung gesundheitsförderlicher Führung aus. Dieser Effekt kann zusätzlich durch eine spezifische Maßnahme verstärkt werden. Darüber hinaus konnten die Struktur des Workshops und die Organisationskultur als weitere zentrale Einflussfaktoren identifiziert werden.

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Literature
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Metadata
Title
Gesundheitsförderliche Führung – Entwicklung gesundheitsförderlicher Führung im Hochschulsetting
Authors
Carmen Forster
Philipp Laemmert
Susanne Tittlbach
Copyright Year
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-22738-8_21