Der Fachkräftemangel macht Erwerbstätige selbstbewusst und stimmt sie optimistisch in punkto beruflicher Zukunft. Gleichzeitig stresst sie fehlendes Personal. Letztendlich entscheidet die Arbeitszufriedenheit über Gehen oder Bleiben.
Bis Donnerstag arbeiten und dann ohne Lohneinbußen ab ins Wochenende. In Großbritannien bestätigt ein groß angelegtes Experiment die positiven Effekte der Viertagewoche. Aber funktioniert das Modell auch in Deutschland?
Angesichts geballter Krisen leidet auch die Gesundheit. Einer Studie zufolge ist der Krankenstand im ersten Halbjahr 2022 gegenüber dem Vorjahr deutlich gestiegen. Durch eine verantwortungsvolle Unternehmensführung lässt sich gegensteuern.
Mobile Arbeit wird weiterhin ein Thema bleiben. Damit ist die Frage, wie es gelingen kann, mit gesundheitsbezogenen Maßnahmen alle Beschäftigten zu erreichen, nochmals relevanter geworden. Digitale Elemente im Betrieblichen Gesundheitsmanagement …
Die Macht der Mitarbeiter nimmt zu. Immer öfter haben sie die freie Auswahl zwischen gleich mehreren lukrativen Stellenangeboten. Viele Unternehmen sind froh, wenn sie überhaupt noch gute Leute finden. Trotzdem sollten die Firmen weiterhin …
Peter Güllmann, Vorstandsvorsitzender der Bank im Bistum Essen, über die ökologische und soziale Ausrichtung seines Hauses, herausfordernde Themen im Jahr 2023 und die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft.
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09-12-2022 | Wissenschaftliche Beiträge
Technische und organisatorische Maßnahmen führen heute nur noch zu einer geringen Reduktion von Arbeitsunfällen, da im Rahmen der etablierten Sicherheitskultur bereits sehr hohe Standards erreicht wurden. Dementsprechend schwanken die Unfallzahlen …
Nach Untersuchung der theoretischen Grundlagen sowie der Ergebnisse aus der empirischen Studie – bezogen auf die Praxis schulischer PE – lassen sich Strategien und Maßnahmen, Handlungsempfehlungen sowie Schlussfolgerungen ableiten, die im …
Zentrale Ergebnisse der Datenanalyse mit Interpretationen zu den Forschungsfragen und Hypothesen (Vorbereitende Analyse, allgemeine und deskriptive Ergebnisse, Überprüfung der Forschungsfrage, Interpretation) …
PE, wie sie hier verstanden wird – als systematischer Prozess hinsichtlich Weiterbildung, Feedback, Beratung Teamentwicklung sowie Arbeitsplatzgestaltung –, wird immer bedeutender. Dies wird auch durch die größere Selbstständigkeit der Schulen …
Organisationen der öffentlichen Verwaltung sehen sich in einer Umwelt, die durch dynamischen Wandel und wachsende Komplexität gekennzeichnet ist, einem zunehmend größeren Veränderungsdruck ausgesetzt. Eine Antwort bzw. Lösung, diesen Druck in …
ATZ|MTZ und Arthur D. Little (ADL) vergeben 2023 zum dritten Mal den Sustainability Award in Automotive. Die Preise wurden im Rahmen des ATZlive-Kongresses Antriebe und Energiesysteme von morgen in Berlin überreicht.
Mehr Tempo, mehr Stress, mehr Ruhelosigkeit – und immer mehr Schlafstörungen bei den Mitarbeitern. Es lohnt sich für Unternehmen, bei der Gesundheitsprävention auch das Thema Schlaf und Erholung aufzugreifen.
