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2020 | OriginalPaper | Chapter

„Good Practice“ im Alternsmanagement der Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH

Authors : Sebastian Merkel, Helmut Wallrafen

Published in: Alte und neue soziale Ungleichheiten bei Berufsaufgabe und Rentenübergang

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Vor dem Hintergrund alternder Gesellschaften ist der Gesundheits- und Sozialsektor von besonderer Bedeutung: Nicht nur allein die Alterung der Gesellschaft führt zu einem steigenden Bedarf an Pflegekräften, sondern auch Veränderungen in den Familien- und Haushaltsstrukturen: Mehr Menschen leben allein und sind auf (professionelle und/oder informelle) Unterstützung angewiesen. Der Sozialsektor ist derzeit durch einen Fachkräftemangel gekennzeichnet, der sich über das gesamte Bundesgebiet erstreckt (Bundesagentur für Arbeit 2019), und es kann davon ausgegangen werden, dass er sich noch weiter zuspitzen wird (vgl. Kapitel 10 in diesem Buch).

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Metadata
Title
„Good Practice“ im Alternsmanagement der Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH
Authors
Sebastian Merkel
Helmut Wallrafen
Copyright Year
2020
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-31663-1_13