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2024 | OriginalPaper | Chapter

1. Grundzüge und Konzepte Einer Organisationsdemografie

Author : François Höpflinger

Published in: Fachkräftemangel und Maßnahmen-Champions

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Der Fachkräftewandel ist einerseits bedingt durch demografische Entwicklungen (weniger Junge, Altern geburtenstarker Jahrgänge, Einschränkungen bei Immigration u. a.). Die Bewältigung eines Fachkräftemangels ist andererseits eingebettet und verbunden mit der spezifischen Alters- und Generationenstruktur einer Unternehmung bzw. einzelner Abteilungen. Unternehmerische Maßnahmen zur Lösung des Fachkräftemangels sind daher nicht ohne Berücksichtigung organisationsdemografischer Rahmenbedingungen zu realisieren. Im folgenden Beitrag werden wichtige Grundzüge und Fragestellungen einer organisationsdemografischen Analyse vorgestellt und diskutiert.

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Metadata
Title
Grundzüge und Konzepte Einer Organisationsdemografie
Author
François Höpflinger
Copyright Year
2024
Book
Fachkräftemangel und Maßnahmen-Champions

Print ISBN: 978-3-658-45363-3

Electronic ISBN: 978-3-658-45364-0

Copyright Year: 2024

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-45364-0_1

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