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Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)

Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 3/2018

Issue 3/2018

Table of Contents ( 12 Articles )

24-08-2018 | Editorial | Issue 3/2018

Editorial

Ralf Lanwehr, Henning Staar

21-08-2018 | Hauptbeiträge | Issue 3/2018

Digitales Recruiting

Die Evolution des Assessments mittels künstlicher Intelligenz
Dr. Katharina Lochner, Dr. Achim Preuß

14-08-2018 | Hauptbeiträge | Issue 3/2018

Agiles Recruiting – Schnelle Entscheidungen im selbstorganisierten Kontext

Wie „High Involvement Work Processes“ agiles Recruiting im selbstorganisierten Kontext erfolgreich machen
Thomas Klein, Friederike Euwens

05-09-2018 | Hauptbeiträge | Issue 3/2018

„Gekommen, um zu bleiben“ – eine Analyse des Zusammenhangs zwischen personen- und kontextbezogenen Faktoren und Studienerfolg in Studiengängen der öffentlichen Verwaltung

Prof. Dr. Henning Staar, Prof. Dr. Harald Kania, Jochen Gurt, Prof. Dr. Sebastian Kunert

23-08-2018 | Hauptbeiträge | Issue 3/2018

„Neue Berater braucht das Land?“ – Eine empirische Analyse der Charakteristika potenzieller Nachwuchskräfte in der Finanzdienstleistungsbranche und Konsequenzen für das Employer Branding

Anja Schnapp, Prof. Monique Janneck

21-08-2018 | Hauptbeiträge | Issue 3/2018

Nicht nur Gesundheit! Zusammenhänge zwischen psychischen Belastungen und Mitarbeiterbindung

Dr. Christiane Stempel, Prof. Dr. Jan Dettmers

05-09-2018 | Hauptbeiträge | Issue 3/2018

Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung als Ansatzpunkt für das Recruiting in der Zeitarbeit

Dr., Dipl.-Psych. Julia Clasen, Isabella von Wissmann

05-09-2018 | Hauptbeiträge | Issue 3/2018

„Unkündbar und nun?“ Lebensziel oder Schicksalsschlag – Chancen für eine faire Trennungskultur in der öffentlichen Verwaltung

Karola Graf-Szczuka, Oliver Bube, Friederike Düchting, Katrin Lohner

23-08-2018 | Hauptbeiträge | Issue 3/2018

Neue Heimat Vorstandsteam? Eine Frau wird Mitglied im Unternehmensvorstand

Dr. Cornelia Edding

27-08-2018 | Hauptbeiträge | Issue 3/2018

Lerne die Regeln um sie zu verändern! Die Rolle der Organisationslogik in Veränderungsprozessen

FH-Prof. Dr. Christina Schweiger, Dr. Barbara Kump

14-08-2018 | Rezension | Issue 3/2018

Rezension zu Schinko-Fischli, Susanne (2018): Angewandte Improvisation für Coaches und Führungskräfte: Grundlagen und kreativitätsfördernde Methoden für lebendige Zusammenarbeit

Springer-Verlag. 131 Seiten, 29,99 €
Dr. Andrea Handsteiner

05-09-2018 | Nachruf | Issue 3/2018

Nachruf auf Peter Heintel

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