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Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)

 Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 4/2018

Issue 4/2018

Table of Contents ( 12 Articles )

30-10-2018 | Editorial | Issue 4/2018

Lose Zugehörigkeiten und schwindende Bindungen
Prof. Dr. rer. nat. habil. Dipl. Psychologe Stefan Busse, Dr. Karin Lackner

05-11-2018 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 4/2018

Bindung(en) in der Arbeitswelt
Prof. Dr. rer. nat. habil. Dipl. Psychologe Stefan Busse

05-11-2018 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 4/2018 Open Access

Verwerfungslinien in Organisationen – die Wirkung von Kontextfaktoren auf die Verbundenheit in Organisationen
Angelika Schmidt
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22-10-2018 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 4/2018

Fragmentierung sozialer Zugehörigkeit in Unternehmen durch Ökonomisierung
PD Dr. Guido Becke

15-11-2018 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 4/2018

Mitarbeiterintegration und Mitarbeiterbindung von Organisationen – Wie integrieren und binden Organisationen ihr Personal?
Dr. phil. Jürgen Schunter

05-11-2018 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 4/2018

Generationen-Management und Mitarbeiterbindung
Effekte und Maßnahmen
Mag. M. Angeli

31-10-2018 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 4/2018

Millennials und Nexters
Veränderung von Interaktions‑, Beziehungs‑, Bindungs- und Affektmuster in gruppendynamischen Trainingsgruppen
Dr. Karin Lackner

05-11-2018 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 4/2018

Lose Zugehörigkeiten von globalen Identitäten (Glopats) in internationalen Unternehmen – Konflikte zwischen Nationalkulturen und Hyperkultur
Dr. des. Ariane-Sissy Wagner

23-10-2018 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 4/2018 Open Access

Unternehmensnachfolge als „Rites de passage“
Zugehörigkeit, familiäre Loyalität, Tradition, Beziehung und emotionale Gemengelagen als machtvolle Einflussgrößen in Übergabeprozessen
Mag. Dr. Ruth E. Lerchster
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05-11-2018 | Hauptbeiträge - Offener Teil | Issue 4/2018

Das lebendige Gefüge der Gruppe
Plädoyer für eine kritische Relektüre der Rangdynamik nach Raoul Schindler
Dr. Christina Spaller

22-10-2018 | Rezension | Issue 4/2018

Rezension zu Busse, S., Tietel, E. (2018). Mit dem Dritten sieht man besser. Triaden und Triangulierung in der Beratung
Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, 108 Seiten, 15,00 €
Dr. Simone Hocke

23-10-2018 | Aktuelles | Issue 4/2018

Eigenschaften, Einstellungen und Werte von Generationen: Stand und Aussicht der Forschung
Ludwig Andrione B.Sc.

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