Issue 2/2021
Schwerpunktthema: Kompetenzdiagnose: Modelle, Instrumente und Tools
Content (18 Articles)
Kompetenzdiagnose: Modelle, Instrumente und Tools
Simone Kauffeld, Niclas Schaper
Kompetenzen und Wege der Kompetenzentwicklung in der Industrie 4.0
Verena Simone Lore Blumberg, Simone Kauffeld
Identifikation und Validierung von Teamkompetenzen für die Entwicklung digital vernetzter Geschäftsmodelle
Sebastian Beiner, Thomas Trabert, Steffen Kinkel, Juliane Müller, Enrica Cherubini, Claudia Lehmann
Prospektive Kompetenzanalyse (ProKA) – Ein Verfahren zur Einschätzung von zukünftigen Kompetenzveränderungen
Anna-Lena Kato-Beiderwieden, Katharina D. Schlicher, Sonja K. Ötting, Holger Heppner, Günter W. Maier
Ein Instrument zur strategischen Kompetenzentwicklung in mittelständischen gewerblichen Betrieben: Die Kompetenzmanagementtabelle (KMT)
Julian Decius, Niclas Schaper
Interdisziplinäre Kompetenzen: Modellentwicklung und diagnostische Zugänge
Anna M. Claus, Bettina S. Wiese
Das Kompetenz-Reflexions-Inventar (KRI) – Konstruktion und erste psychometrische Überprüfung eines Messinstrumentes
Simone Kauffeld
Soft Skills wanted?! – (Arbeits)Fähigkeiten und Fähigkeitsanforderungen am Arbeitsplatz beschreiben mit dem Fähigkeitsrating Mini-ICF-APP
Beate Muschalla
Das LEaD-Kompetenzmodell – wirksam Führen im Kontext der digitalen Transformation
Stefan L. Dörr, Marion Schmidt-Huber, Günter W. Maier
Kompetenzdiagnose im Wirtschaftsbereich Fußballsport: Das Kompetenzinventar Profifußball (KIPF)
Julian Decius
ProwisT – Ein Instrument zur Einschätzung des professionellen Handlungswissens von Trainer/innen
Susanne Wißhak, Caroline Bonnes, Sabine Hochholdinger
Kompetenzdiagnose in der Berufsbildung von Pflegelehrpersonen
Mirko Schürmann, Elena Bender, Christian Grebe
Konzeptualisierung und Diagnostik von Präsentationskompetenz
Evelin Herbein, Fabian Ruth, Carmen Lipphardt, Tobias Ringeisen
Ressourcen und Anforderungen (ReA) in der Arbeitswelt: Entwicklung und erste Validierung eines Fragebogens
Eva-Maria Schulte, Britta Wittner, Simone Kauffeld
Die folgenreiche Verwechslung von Teams, Cliquen und Gruppen
Stefan Kühl