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2020 | OriginalPaper | Chapter

13. Gut zu wissen: digitale Kompetenzen im Banking

Authors : Stefanie Auge-Dickhut, Bernhard Koye, Kerstin Windhövel

Published in: Zukunft der Arbeit – Perspektive Mensch

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Das Informationszeitalter verändert die Geschäftsmodelle der Finanzdienstleistungsindustrie nachhaltig. Das Internet of Things und die Digitalisierung zwingen Intermediäre – und die Geschäftsmodelle der Finanzdienstleister sind größtenteils auf Intermediation aufgebaut – zum Redesign der Geschäftsmodelle. Als Konsequenz verändern sich auch die notwendigen Kompetenzen der Mitarbeitenden der Finanzbranche. Das Schweizerische Institut für Finanzausbildung (SIF) der Kalaidos Fachhochschule hat daher im Auftrag des eidgenössischen Büros für Gleichberechtigung (EBG) eine Untersuchung zum Thema der benötigten digitalen Kompetenzen im Finanzdienstleistungssektor durchgeführt. Kernresultate sind u. a., dass aufgrund des steigenden Veränderungstempos die Schaffung von genügend Raum und Zeit für die Auseinandersetzung mit kommenden Innovationen, respektive Veränderungen, ein Kernerfolgsfaktor für die Zukunftsfähigkeit der Finanzdienstleister ist. Der Aus- und Aufbau der notwendigen Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenzen für Kooperation im Netzwerkzeitalter sollten zudem konsequent und dauerhaft vorangetrieben werden.

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go back to reference Hays and Pierre Audoin Consultants (PAC) GmbH. (2016). Banken im Digitalen Wandel. Mannheim: Hays, Frank Schabel. vgl. PAC GmbH (2016). Zugegriffen: 11. Nov. 2016. Hays and Pierre Audoin Consultants (PAC) GmbH. (2016). Banken im Digitalen Wandel. Mannheim: Hays, Frank Schabel. vgl. PAC GmbH (2016). Zugegriffen: 11. Nov. 2016.
go back to reference North, K., Reinhart, K., & Sieber-Suter, B. (2013). Was ist Kompetenz? Wiesbaden: Gabler. North, K., Reinhart, K., & Sieber-Suter, B. (2013). Was ist Kompetenz? Wiesbaden: Gabler.
go back to reference Pielorz. (2009). Personalentwicklung und Mitarbeiterführung in Weiterbildungseinrichtungen. Bielefeld: Bertelsmann. Pielorz. (2009). Personalentwicklung und Mitarbeiterführung in Weiterbildungseinrichtungen. Bielefeld: Bertelsmann.
go back to reference Rauschert, A., & Preuss, S. (2015). DRP Reifegrad – Schnellcheck zur Digitalisierungsfähigkeit Ihres Unternehmens. Rauschert, A., & Preuss, S. (2015). DRP Reifegrad – Schnellcheck zur Digitalisierungsfähigkeit Ihres Unternehmens.
Metadata
Title
Gut zu wissen: digitale Kompetenzen im Banking
Authors
Stefanie Auge-Dickhut
Bernhard Koye
Kerstin Windhövel
Copyright Year
2020
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-26796-4_13