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2019 | OriginalPaper | Chapter

1. Herausforderungen moderner Arbeitswelten

Author : Michael Treier

Published in: Wirtschaftspsychologische Grundlagen für Personalmanagement

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Die Modernisierung der Arbeitswelt verändert tiefgreifend die Personalarbeit. Die Wirtschaftspsychologie unterstützt die Personalarbeit durch Methoden zum Erhalt und zur Förderung menschlicher Arbeitskraft in einem agilen Arbeitsumfeld. Die Psychologisierung der Personalarbeit bedeutet, dass der Mensch als Potenzial- und Wertschöpfungsträger zum Erfolgsfaktor guter Personalarbeit aufrückt. Das Kapitel beschreibt Herausforderungen, zeigt Reaktionen des Personalmanagements auf und endet mit der Forderung nach neuen Spielregeln im Umgang mit der fragilen, knappen und wertvollen Ressource Mensch.

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Title: Herausforderungen moderner Arbeitswelten
Author: Michael Treier
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
Book: Wirtschaftspsychologische Grundlagen für Personalmanagement
Print ISBN: 978-3-662-58733-1

Electronic ISBN: 978-3-662-58734-8

Copyright Year: 2019
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-58734-8_1