Advertisement
Published in:
2015 | OriginalPaper | Chapter
Homogenisierte Kulturorganisationen? Folgen von CCR aus neoinstitutionalistischer Perspektive
Author : Sandra Morticia Zschiesche
Published in: Kulturorganisationen und Corporate Cultural Responsibility
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.
Select sections of text to find matching patents with Artificial Intelligence. powered by
Select sections of text to find additional relevant content using AI-assisted search. powered by
Die Kapitel 3-5 führen an die theoretische Einbettung des Forschungsthemas heran. Die in Kapitel 3 dargestellten Grundlagen des soziologischen Neoinstitutionalismus bieten dabei für die Forschungsfrage des Handlungsspielraums von Kulturorganisationen in Zeiten knapper Kassen übergreifende Erklärungsmodelle, ohne sich dabei auf eine ökonomische Begründung zu reduzieren (Kap. 3.1). So lässt sich mit diesem Ansatz darstellen, warum es von Bedeutung ist, eine Organisation, egal ob gewinn- oder nicht gewinnorientiert, immer im Kontext der Kräfte ihres Umfeldes zu betrachten, um organisationale Prozesse zu begreifen (Kap. 3.2).