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2019 | OriginalPaper | Chapter

HR goes digital & sustainable – Exzellente HR-Kommunikation und der Weg zu Human Relations

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Author: Marco Englert

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

Published in: Digitale Unternehmensführung

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Zusammenfassung

Die Herausforderungen, welche die Megatrends an Organisationen und die Menschen stellen, sind groß. Die HR-Funktion ist hier der zentrale Gestalter einer neuen Lebens- und Arbeitswelt. Der Text legt dar, wie das Human Resources Management (HRM) in Bezug auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit zukunftsfähig gestaltet werden kann. Neben der Kollaboration zwischen Mensch und Maschine wird das Konzept des Human Sustainability Managements und die Entwicklung der HR-Funktion hin zu einem Human Relations Management beschrieben.

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Vgl. Ehnert et al. ( 2014, S. 17).

Vgl. Müller ( 2002, S. 5).

Vgl. Müller ( 2002, S. 6).

Vgl. Karaus ( 2003, S. 26).

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Title

HR goes digital & sustainable – Exzellente HR-Kommunikation und der Weg zu Human Relations

Book

Digitale Unternehmensführung

Print ISBN: 978-3-658-23052-4

Electronic ISBN: 978-3-658-23053-1

https://doi.org/10.1007/978-3-658-23053-1

DOI

https://doi.org/10.1007/978-3-658-23053-1_19

Author:

Marco Englert

Publisher

Springer Fachmedien Wiesbaden

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