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1996 | OriginalPaper | Chapter

Human Resources Management in der flachen Organisation: Zwischen blinder Anpassung und proaktivem Management of Change

Author : Thomas Sattelberger

Published in: Human Resource Management im Umbruch

Publisher: Gabler Verlag

Included in: Professional Book Archive

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Die Thesen dieses Beitrags sind Diskussionsangebote in einer Zeit, da nicht nur die strategischen Planer und Controller, sondern mindestens genauso stark die Personalverantwortlichen an die Grenzen ihrer alten Problemlösungsmuster und Handwerkskoffer gestoßen sind. Dies gilt auch für den Verfasser selbst. Insofern sind die folgenden Ausführungen provisorische Ergebnisse eines Reflexionsprozesses trotz und gerade inmitten der Zeiten turbulenter Veränderung.

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