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Auch im Sales-Bereich drücken Fachkräftemangel und gleichzeitig weniger Volumen in den Stellenangeboten aufs Gemüt der Vertriebler: Der jüngste Stellenmarkt-Index der Online-Karriereplattform Salesjob.de in Zusammenarbeit mit Index Research zeigt, dass die Nachfrage nach Vertriebsmitarbeitern im ersten Quartal 2024 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um minus neun Prozent sank. Das ist knapp weniger (0,1 Prozent) im Vergleich zum Rückgang in der Gesamtwirtschaft und zeigt, dass Unternehmen Fachkräftenachfrage drosseln. „Sonstige Dienstleistungen“ im Vertriebssektor entwickeln sich mit einem Anstieg von vier Prozent bei Vertriebsstellen vergleichsweise positiv. Auch Jobprofile wie Handelsvertreter (14,2 Prozent) und Vertriebsaußendienste (5,3 Prozent) haben bei Ausschreibungen zugelegt, während für Account Manager und Vertriebskräfte um 1,9 Prozent weniger Stellen am Markt waren. Interessant ist, dass in Stellenanzeigen zunehmend eine Vier-Tage-Woche für Vertriebsmitarbeiter erwähnt wird. Das belegen weitere Zahlen aus der Salesjob-Auswertung: Demzufolge ist von 2019 bis 2023 die jährliche Anzahl der Vertriebsstellenanzeigen, in denen die verkürzte Arbeitswoche erwähnt wird, von etwa 1.330 auf mehr als 10.000 gestiegen. „Die Vier-Tage-Woche ist ein aufkommender Trend, der einige Vorteile für Unternehmen und Vertriebler birgt“, so Andreas Dickhoff, Geschäftsführer der Salesjob Stellenmarkt GmbH.

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