20. Innovationsbooster durch Führung mehrerer Generationen

Themen und moderne Begriffe wie Digitalisierung, Innovation, Agilität, Design Thinking, Inno Labs … beschäftigen aktuell jedes Unternehmen. Zusammenfassend funktioniert dies alles jedoch nur als Mannschaftssport. Wer gewinnen will, muss auf die richtige Mannschaft mit passenden Erfahrungen, Know-how und Mindset setzen.Gerade in Traditionsunternehmen treffen unterschiedliche Generationen und unterschiedliche Charaktere aufeinander. Jedoch genau durch diese, richtig eingesetzt, entstehen kreative Ideen und Innovationen, obwohl die unterschiedlichen Generationen auch komplett unterschiedliche Vorstellung des Arbeitsalltags haben. Um unter diesen Voraussetzungen ein Siegerteam aufzustellen, bedarf es, die Stärken und Schwächen der Teammitglieder zu kennen und richtig einzusetzen. Führungskräfte sind mehr als je zuvor gefordert, als Teamplayer und Mittler zwischen den Generationen mit dem Blick auf Effizienz und Effektivität zu agieren. Diversität ist der Schlüssel, die vier Generationen im Arbeitsalltag erfolgreich zusammenzubringen und Themen wie Innovationen und Digitalisierung gewinnbringend umzusetzen.