23. Innovative Konzepte zur Unterstützung der Arbeitgebermarke in der Volksbank Mittelhessen eG

Die Volksbank Mittelhessen eG, eine der größten Kreditgenossenschaften Deutschlands, beschäftigt sich kontinuierlich mit aktuellen Trends wie dem demografischen und gesellschaftlichen Wandel. In Hessen ansässig ist das Einzugsgebiet größtenteils ländlich geprägt. Aufgrund eines prognostizierten Bevölkerungsrückgangs besteht personalpolitischer Handlungsbedarf. Durch die Entwicklung und Implementierung zielgerichteter Maßnahmen zur Förderung der Arbeitgebermarke bzw. der Arbeitgeberattraktivität nach Innen und Außen, sollen auch zukünftig qualifizierte Mitarbeiter gefunden und gebunden werden. Dieser Beitrag stellt beispielhaft innovative Aktivitäten vor, die sich in der Praxis bewährt haben.