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Published in: Innovative Verwaltung 12/2017

01-12-2017 | Personal

Innovatives Kompetenzmodell für Kommunen

Author: Elke R. Holzrichter

Published in: Innovative Verwaltung | Issue 12/2017

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Auszug

Das klassische Kompetenzmodell, das aus fachlichen, persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen besteht, bildet die kommunale Wirklichkeit nicht mehr ausreichend ab. Die KGSt hat vor diesem Hintergrund ein Schlüsselkompetenzmodell für kommunale Führungskräfte entwickelt. …

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Literature
go back to reference Faust, Thomas: Verwaltungsethik in der Praxis. „Harte“ und „weiche“ Gesichtspunkte., in: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmens-ethik, Heft 2/2008, S. 244–262. Faust, Thomas: Verwaltungsethik in der Praxis. „Harte“ und „weiche“ Gesichtspunkte., in: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmens-ethik, Heft 2/2008, S. 244–262.
go back to reference Rosenstiel, Lutz: Lehrbuch der Personalpsychologie, in: Schuler, Heinz (Hrsg.), Göttingen, Bern, Toronto, Seattle 2001, S. 317, S. 327 ff. Rosenstiel, Lutz: Lehrbuch der Personalpsychologie, in: Schuler, Heinz (Hrsg.), Göttingen, Bern, Toronto, Seattle 2001, S. 317, S. 327 ff.
Metadata
Title
Innovatives Kompetenzmodell für Kommunen
Author
Elke R. Holzrichter
Publication date
01-12-2017
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
Published in
Innovative Verwaltung / Issue 12/2017
Print ISSN: 1618-9876
Electronic ISSN: 2192-9068
DOI
https://doi.org/10.1007/s35114-017-0154-8

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