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2021 | OriginalPaper | Chapter

3. Instrumente des Recruitings in Kulturbetrieben

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Zusammenfassung

Bei der Planung des Recruiting-Prozesses ist die Frage nach dem Beschaffungsmarkt zentral für Kulturbetriebe. Wie dieses Kapitel zeigt, gibt es grundsätzlich zwei Märkte auf denen Personal für eine freie Stelle akquiriert werden kann: auf dem internen und/oder dem externen Beschaffungsmarkt. In Abhängigkeit davon wird auch von internem bzw. externem Recruiting gesprochen. Die Unterschiede zwischen den genannten Beschaffungsmärkten und die meist genutzten bzw. vielversprechendsten Recruitinginstrumente für die Kulturbetriebspraxis (z. B. Stellenanzeigen, Findungskommissionen und E-Recruiting) werden in diesem Kapitel kenntnisreich und praxisorientiert vorgestellt.

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Metadata
Title
Instrumente des Recruitings in Kulturbetrieben
Authors
Andrea Hausmann
Olivia Braun
Copyright Year
2021
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-35419-0_3

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