Zusammenfassung
In den vorangegangenen Kapiteln konnte gezeigt werden, dass zwischen den Anwendungsmöglichkeiten von Text Mining in Prozessen des Personalmanagements und der Umsetzung dieser Potenziale durch Text-Mining-Systeme eine erhebliche Diskrepanz besteht. Das vorliegende Kapitel dokumentiert daher die Entwicklung eines neuartigen Text-Mining-Systems, das explizit auf die Domäne des Personalmanagements ausgerichtet ist und so eine umfassende Integration der Technologie Text Mining in die gesamte Breite der Domäne ermöglicht. An die Entwicklung schließen sich eine Anwendung des Systems anhand verschiedener Beispielszenarien sowie eine Evaluation in Form einer Expertenbefragung an.