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2015 | OriginalPaper | Chapter

Integriertes Karrieremanagement im wissensbasierten Unternehmen

Authors: Peter Kels, Isabelle Clerc, Simone Artho

Published in: Karrieremanagement in wissensbasierten Unternehmen

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Wissens- und innovationsorientierte Unternehmen haben, wie wir bereits in Kapitel 1 aufgezeigt haben, grundsätzlich einen ausgeprägten Personalbedarf an hochqualifizierten Nachwuchskräften und betrieblichen Know-how-Trägern. Angesichts des demografischen Wandels und der zunehmenden Komplexität und Wissensintensität unternehmerischen Wertschöpfungsprozesse und Dienstleistungen spitzt sich der Fachkräfteengpass weiter zu.

Metadata
Title
Integriertes Karrieremanagement im wissensbasierten Unternehmen
Authors
Peter Kels
Isabelle Clerc
Simone Artho
Copyright Year
2015
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-01282-3_2

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