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2017 | OriginalPaper | Chapter
Interpretation und Diskussion der Ergebnisse
Author : Rosane Yara Rodrigues Guerra
Published in: Inklusion und Teilhabe durch Arbeitnehmergenossenschaften
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Die PG bieten einen stabilen Arbeitsplatz für die beschäftigten Mitglieder, die in der Regel über ein versicherungspflichtiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Genossenschaft verfügen. Sie können jedoch prekäre Beschäftigungsformen und Selbstausbeutung nicht verhindern. Ein kleiner Anteil der Genossenschaftsmitglieder (6,6%) verfügt nur über einen sogenannten Mini- oder Midijob.
