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2021 | OriginalPaper | Chapter

Interventionsforschung im Kontext von Organisationsberatung – welchen Beitrag kann die Interventionsforschung als angewandte Dialektik leisten?

Author : Christiane C. Rohn

Published in: Forschung, die eingreift

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Widersprüche spielen in Organisationen eine maßgebliche Rolle, und es stellt sich die Frage, wie mit ihnen in der Organisationsberatung wirksam umgegangen werden kann. Welcher Verständnishintergrund, welche Herangehensweise und Haltung können dabei hilfreich sein? Im Beitrag wird dem in der Interventionsforschung inhärenten Widerspruchsdenken nachgegangen und seine Bedeutung für die Organisationsberatung anhand von zwei Fallbeispielen aufgezeigt.

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Die Lehrveranstaltung fand im Wintersemester 2017/2018 unter der Leitung von em. O. Univ.-Prof. Dr. Peter Heintel statt. Die nachfolgenden Bemerkungen sind eigenen Aufzeichnungen entnommen.

Zur Vertiefung der Bedeutung der Widersprüche in Organisationen sei auf den Beitrag von Tina Rabl „Mediation in Organisationen“ in diesem Buch verwiesen.

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Title: Interventionsforschung im Kontext von Organisationsberatung – welchen Beitrag kann die Interventionsforschung als angewandte Dialektik leisten?
Author: Christiane C. Rohn
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Book: Forschung, die eingreift
Print ISBN: 978-3-658-32990-7

Electronic ISBN: 978-3-658-32991-4

Copyright Year: 2021
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-32991-4_9