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2015 | OriginalPaper | Chapter

Introduction

Author : Julia Borggraefe

Published in: Dos and Don’ts in Human Resources Management

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Abstract

When doing business, companies must abide by applicable laws and rules. Furthermore, companies are more and more expected to be “fair” and “transparent” from the perspective of civil society.

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Title: Introduction
Author: Julia Borggraefe
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
Book: Dos and Don’ts in Human Resources Management
Print ISBN: 978-3-662-43552-6

Electronic ISBN: 978-3-662-43553-3

Copyright Year: 2015
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-43553-3_47