Top

Published in:

2019 | OriginalPaper | Chapter

8. Kanban: Alles auf eine Karte?

Author : Andreas Steffen

Published in: Menschen und Organisationen im Wandel

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.

search-config

AI-assisted search

Off

Zusammenfassung

„Eine agile Methode für evolutionäres Changemanagement“ – so wird Kanban häufig übersetzt. Ursprünglich stammt dieses Prinzip, das sich hervorragend auf Veränderungsprozesse von einzelnen Menschen, Teams und Organisationen übertragen lässt, aus Japan und es wurde bereits in den 1950er Jahren bei Toyota entwickelt. Wertschöpfung, Transparenz, Effizienz und Effektivität sowie die Unterscheidung zwischen Management und Führung sind Kernaspekte dieses Kapitels, zu dem Matthias Patz, Vice President Innovation & New Ventures bei der DB Systel GmbH, persönliche Erfahrungen aus einem großen Changeprozess und dem eigenen Freundeskreis beisteuert.

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Business + Economics & Engineering + Technology"

Online-Abonnement

Springer Professional "Business + Economics & Engineering + Technology" gives you access to:

more than 102.000 books
more than 537 journals

from the following subject areas:

Automotive
Construction + Real Estate
Business IT + Informatics
Electrical Engineering + Electronics
Energy + Sustainability
Finance + Banking
Management + Leadership
Marketing + Sales
Mechanical Engineering + Materials
Insurance + Risk

Secure your knowledge advantage now!

inform now

Springer Professional "Business + Economics"

Online-Abonnement

Springer Professional "Business + Economics" gives you access to:

more than 67.000 books
more than 340 journals

from the following specialised fileds:

Construction + Real Estate
Business IT + Informatics
Finance + Banking
Management + Leadership
Marketing + Sales
Insurance + Risk

Secure your knowledge advantage now!

inform now

previous chapter Employer Branding für uns selbst

next chapter Klassisches Projektmanagement für Veränderung und Zufriedenheit

This content is only visible if you are logged in and have the appropriate permissions.

Title: Kanban: Alles auf eine Karte?
Author: Andreas Steffen
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
Book: Menschen und Organisationen im Wandel
Print ISBN: 978-3-662-58850-5

Electronic ISBN: 978-3-662-58851-2

Copyright Year: 2019
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-58851-2_8