Skip to main content
Top

2018 | OriginalPaper | Chapter

Kapitalbeteiligung für das 21. Jahrhundert – Befunde, Gestaltungswege, Maßnahmen

Authors : Dr. Heinrich Beyer, Hans-Jörg Naumer

Published in: CSR und Mitarbeiterbeteiligung

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Teilhabe, Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Verteilungsfrage, Sinnstiftung, Mitarbeitermotivation, Bekämpfung von Ungleichheit, Wandel des Arbeitslebens beim Übergang in das Zweite Maschinenzeitalter etc. – alles spricht dafür, die Vermögensbildung und die Mitarbeiterkapitalbeteiligung besser zu fördern. Wir müssen es nur endlich tun. Mit diesem 21-Punkte-Plan, kommen wir der Vision näher, dass Wohlstand für alle möglich ist.

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Metadata
Title
Kapitalbeteiligung für das 21. Jahrhundert – Befunde, Gestaltungswege, Maßnahmen
Authors
Dr. Heinrich Beyer
Hans-Jörg Naumer
Copyright Year
2018
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-57600-7_27