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1996 | OriginalPaper | Chapter

Klassische Personalentwicklung: dominant, aber tot

Author : Thomas Sattelberger

Published in: Human Resource Management im Umbruch

Publisher: Gabler Verlag

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Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung ist der Autor seit über 20 Jahren interner Personalentwickler. Sarkasmus, Boshaftigkeit und Häme, die an manchen Stellen des Beitrages aufscheint, bitte ich zu verzeihen, da dies über den Autor mindestens genausoviel sagt wie über den möglicherweise betroffenen Leser.

Metadata
Title
Klassische Personalentwicklung: dominant, aber tot
Author
Thomas Sattelberger
Copyright Year
1996
Publisher
Gabler Verlag
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-322-87093-3_11