2014 | OriginalPaper | Chapter
Koalitionstheoretische Betrachtung organisationaler Veränderungsprozesse
Author : Juliane Stahl
Published in: Organisationaler Wandel durch Koalitionsbildung
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Aufbauend auf B
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s Überlegungen zur Organisation als soziales System und Koalition aller an ihr partizipierenden Gruppen sowie der anreiz-beitragstheoretischen Erweiterung durch M
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formulieren C
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ein Organisationskonzept, welches das betriebliche Entscheidungsverhalten prognostizieren und erklären soll, wie Organisationsziele entstehen und worauf Unterschiede zwischen Zielen zurückzuführen sind.