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2021 | OriginalPaper | Chapter

Komplexität braucht neue Formen der Zusammenarbeit

Author : Daniela Röcker

Published in: CSR und Digitalisierung

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Unsere Arbeitswelten verändern sich mit zunehmender technischer Digitalisierung und haben Auswirkung auf die Zusammenarbeit. Sie werden komplexer, dezentraler, weniger planbar und unverbindlicher. Feste Arbeitsplätze wandeln sich hin zu flexiblen Modellen, die zwischen Lebensarbeitszeitkonten, Teilzeitphasen und freiberuflicher Projektarbeit oszillieren. Führungsstile wandeln sich von linear-hierarchisch hin zu moderativ-partnerschaftlich. In diesem Beitrag werden Formen und Potenziale neuer Zusammenarbeit aufgezeigt und mit neuen Begriffen versehen. Im Kontext von Komplexität und dynamischer Transformation von Unternehmen wird die bisherige Umsetzung von CSR hinterfragt und neue Impulse gesetzt. Um vom Denken ins Handeln zu kommen, ergänzt dieser Artikel anwendbare Methoden, die einen Wandel zur nachhaltigen Entwicklung in Unternehmen einleiten und begleiten können.

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Metadata
Title
Komplexität braucht neue Formen der Zusammenarbeit
Author
Daniela Röcker
Copyright Year
2021
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
Book
CSR und Digitalisierung

Print ISBN: 978-3-662-61835-6

Electronic ISBN: 978-3-662-61836-3

Copyright Year: 2021

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-61836-3_49

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