2014 | OriginalPaper | Chapter
Kritische Diskussion und Handlungsempfehlungen
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Im Rahmen des vorliegenden Kapitels werden die Hauptergebnisse der Datenauswertung komprimiert wiedergegeben und interpretiert. Ferner werden Hinweise auf mögliche Limitationen der Umfrageergebnisse gegeben, Handlungsempfehlungen für die Personalwirtschaft abgeleitet und Prognosen zur zukünftigen Entwicklung der (un-)gerechten Managerentlohnung getätigt.