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2020 | OriginalPaper | Chapter
Kulturelle Korpus- und Handlungsmusteranalyse der Stellenangebotsgestaltung
Author : Anna Jędrzejczyk
Published in: Internationales Employer Branding
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zum Zweck der vorliegenden Untersuchung wurden fünf Korpora gesammelt, die in zwei Gruppen unterteilt werden können: ein Korpus mit Stellenangeboten amerikanischer Unternehmen (in englischer, deutscher, polnischer Sprache) und ein Korpus mit Stellenangeboten lokaler polnischer und deutscher Unternehmen. Die Grundlage des Aufbaus des Korpus amerikanischer Unternehmen ist Hofstedes Feststellung, dass die Nationalkulturen der Muttergesellschaften auf die Unternehmenskulturen von deren Niederlassungen einwirken würden (Hofstede 1991: 182) und insbesondere auf die Gestaltung der Textstruktur der Stellenangebote Einfluss ausüben.