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2022 | OriginalPaper | Chapter

1. Leadership: Gegenstand und Definition

Author : Marc Helmold

Published in: Leadership

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Leadership oder Führung bezeichnet in der Betriebswirtschafts- und Organisationslehre den Prozess einer planenden, koordinierenden und kontrollierenden Leitung von Individuen und Gruppen in Organisationen oder Unternehmen.

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Literature
Backovic, L. (2020). Personalchef Cawa Younosi. SAP-Manager: Führungskräfte sollten niemals alle Punkte in Stellenausschreibungen erfüllen. In der Krise lassen sich Bewerber von langen Anforderungsprofilen einschüchtern. Der Personalchef von SAP Deutschland, Cawa Younosi, warnt dabei vor einem großen Fehler. Handelsblatt. Das müssen Führungskräfte zu Stellenausschreibungen wissen (handelsblatt.​com). Zugegriffen: 1. Aug. 2021.
Dopheide, F. (2020). New leadership: Das Konzept für erfolgreiche Führungskräfte. New Leadership als Strategie für Erfolg|human unlimited. Zugegriffen: 20. Juli 2021.
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Huf, S. (2020). Personalmanagement. Springer Wiesbaden.
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Peters, T. (2015). Leadership. Traditionelle und moderne Konzepte Mit vielen Beispielen. Springer Wiesbaden.
Pfeiffer, S. (2021). Führungskraft: Das große Leadership Buch – Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch praxisnahe Methoden und Techniken inkl. Eulogia Verlags GmbH Hamburg.
Schreyögg, G., & Geiger, D. (2015). Organisation: Grundlagen modernen Organisationsgestaltung. Mit Fallstudien (6. Aufl.). Springer Wiesbaden.
Metadata
Title
Leadership: Gegenstand und Definition
Author
Marc Helmold
Copyright Year
2022
Book
Leadership

Print ISBN: 978-3-658-36363-5

Electronic ISBN: 978-3-658-36364-2

Copyright Year: 2022

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-36364-2_1