10. Leadership-Zukunftsprofil

Der holistische Ansatz des Plena-Leadership-Modells ermöglicht ein zukunftsgerechtes Führen in drei Domänen: Erstens der Kernbereich Self-Leadership, zweitens ausstrahlend in einem 360-Grad-Ansatz das Führen von Menschen mit verschiedenen Rollen und Verantwortlichkeiten im Sinne eines Environment-Leaderships und drittens das Schaffen einer Identifizierung mit einer Organisationseinheit und dem Führungsstil im Sinne eines Culture-Leaderships. Kap. 10 ermöglicht Ihnen die Erstellung Ihres eigenen Führungsstilprofils auf der Basis der Checklisten der vorangegangenen Kapitel, in denen die Erfolgsfaktoren der drei Bereiche wiederholt und deren Umsetzung abgefragt werden.

Themen dieses Kapitels sind: 360-Grad-Führen, Führungskraftprofil, KPI, Persönlicher Entwicklungsplan, Plena-Leadership-Modell.