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Leadership

Aus der Redaktion

29-07-2021 | Industrie 4.0 | Im Fokus | Article

CDOs sind die neuen digitalen Change Maker

Daten und digitale Produkte werden für Unternehmen immer wichtiger. Damit steigt die Nachfrage nach professionellen Daten- und Digitalisierungsexperten wie etwa den Chief Data Officers. Eine Studie zeigt, warum CDOs mittlerweile echte Change Maker sind. 

28-07-2021 | Gesundheitsmanagement | Im Fokus | Article

CSR-Engagement von Unternehmen goes Gesundheit

Umweltschutz, Sport oder Kultur: Dass Unternehmen für die Gesellschaft Verantwortung tragen, zeigen sie mit unterschiedlichsten Projekten. Wie so vieles hat sich auch das CSR-Engagement von Firmen in der Corona-Krise verändert - und zwar in Richtung Gesundheit.

22-07-2021 | Corona-Krise | Im Fokus | Article

Zusammenarbeit leidet in der Corona-Krise

Zoom-Fatigue und kaum Austausch mit Kollegen haben nach über einem Jahr Corona negative Auswirkungen - und nicht nur für die Psyche der Beschäftigten. Offenbar hat sich die Zusammenarbeit derart verschlechtert, dass die Silo-Bildung Unternehmen schadet. Wie diese gegensteuern können.

14-07-2021 | Diversitätsmanagement | Interview | Article

"Diversität fördert nicht automatisch Inklusion"

Diversität und Inklusion lassen sich je nach Branche unterschiedlich gut realisieren. Insbesondere Tech-Konzerne haben dabei Personalprobleme. Wie dabei Hürden überwunden werden können, erklärt Gregor Hufenreuter am Beispiel Hubspot.

12-07-2021 | Strategieentwicklung | Im Fokus | Article

So entwickeln Unternehmen ihre Digitalstrategie

Insbesondere mittelständische Unternehmen bereitet es Schwierigkeiten, ihr Geschäftsmodell zu digitalisieren. Daniel Schallmo und Jochen Lohse sind Experten auf diesem Gebiet. Sie zeigen, wie Unternehmen eine Digitalstrategie entwickeln können. 

06-07-2021 | Coaching | Im Fokus | Article

Organisationen mit Systemischen Aufstellungen entwickeln

Systemische Aufstellungen sind ein wertvolle Methode, um komplexe Beziehungsstrukturen in Organisationen zu erkennen, zu verstehen und zu verbessern. Springer-Autorin Stephanie Hartung erläutert die Vorteile der Praktik für Unternehmen. 

05-07-2021 | Vertriebsmanagement | Kolumne | Article

Vertrieb führt

In verschiedenen Studien und Projekten kommen wir immer wieder zur Erkenntnis, dass viele Vertriebsjobs keine typischen Einzelkämpferpositionen mehr sind. Der "Lone Wolf", der alleine die Verkaufsreviere durchstöbert, um zu akquirieren, stirbt aus, beobachtet Springer-Professional-Kolumnist Professor Dirk Zupancic.

05-07-2021 | Unternehmenskultur | Im Fokus | Article

Nach der Krise mehr Wertebewusstsein?

Die Corona-Krise hat den Fokus auf das Wohl von Mitarbeitern gelenkt. Drehte sich in den vergangenen Monaten alles um Homeoffice-Arbeit, steht nun die Rückkehr ins Büro an. Das lenkt den Blick von Führungskräften auf weiche Unternehmensfaktoren und das Wertebewusstsein.

02-07-2021 | Führungsqualität | Im Fokus | Article

Diese CEOs sind spitze

Deutschlands bester CEO leitet einen großen Autokonzern. Das geht aus einer Rangliste hervor, die das Arbeitgeberbewertungs-Portal Glassdoor ermittelt hat. Welche Firmenchefs es hierzulande in die Top Ten geschafft haben.

30-06-2021 | Vergütung | Im Fokus | Article

Was CEOs und Vorstände verdienen

Wer verdient was in deutschen Vorständen und Geschäftsführungen? Auskunft darüber gibt ein aktueller Benchmark. Wenig überraschend verdienen CEOs am meisten. Außerdem geht die Entwicklung deutlich Richtung Long Term Incentives

29-06-2021 | Unternehmenskultur | Im Fokus | Article

Eine digitale Unternehmenskultur ist kein Selbstläufer

Moderne Arbeitswelten werden digital. Und zwar so schnell, dass Führungskräfte erkennen, der Prozess zu produktiven Arbeitsformen ist keinesfalls ein trivialer Selbstläufer. Wie sie eine digitale Unternehmenskultur entwickeln können.

18-06-2021 | Vertriebsmanagement | Interview | Article

"Customer is king. Aber: The Product is the hero"

Marketing und Vertrieb sollten zusammen mit dem Produkt-Management an einem Strang ziehen. In der Praxis gibt es zwischen den Disziplinen eher Gerangel. Wie Chefs diesen Konflikt produktiv nutzen, erklärt Dominik Marte im Interview mit der Zeitschrift "return".

16-06-2021 | Unternehmensführung | Interview | Article

"Viele Unternehmer sind noch nicht bereit, richtig loszulassen"

Wenn die Kinder den Betrieb nicht übernehmen wollen, bleibt oft nur der Verkauf. Was Unternehmer und Investoren bei der Unternehmensnachfolge beachten sollten, erklären die Experten Julian Will und Patrick Seip im Gespräch.

07-06-2021 | Transformation | Infografik | Article

Corona lehrt Manager die Digitalisierung

Die digitale Transformation in deutschen Unternehmen scheiterte bislang nicht selten an deren Unternehmensspitze. Doch Manager haben durch die Corona-Krise in Sachen Digitalisierung viel gelernt, zeigt eine Umfrage.

26-05-2021 | Innovationsmanagement | Interview | Article

"Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um AI ready zu werden"

Technologischer und digitaler Wandel sind Treiber für Innovation. Damit Unternehmen zukunftsfähig bleiben, muss das Innovationsmanagement rechtzeitig auf solche Entwicklungen reagieren. Wie das gelingt und wie Firmen AI ready werden, sagen Vanessa Just und Wiebke Fellner.

25-05-2021 | Personalmanagement | Infografik | Article

Arbeitnehmer leisten fast 1,7 Milliarden Überstunden

2020 ist trotz Corona-Krise und Kurzarbeit wieder ein Jahr der Überstunden. Denn ihre Zahl ist im vergangenen Jahr nur leicht gesunken, zeigen Daten des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit. 

25-05-2021 | Nachhaltigkeitsmarketing | Infografik | Article

Purpose-Glaubwürdigkeit variiert nach Marke und Branche

Eine klare Haltung, also ein Purpose, ist mittlerweile unverzichtbarer Bestandteil der Markenstrategie. Doch hält die Zielgruppe auch für glaubhaft und authentisch, was die Marken kommunizieren? Eine neue Studie liefert Antworten.

20-05-2021 | Künstliche Intelligenz | Im Fokus | Article

So ermitteln Unternehmen KI-Anwendungsfälle

Das Thema Künstliche Intelligenz ist oft mit Ängsten und Vorurteilen behaftet. Während Beschäftigte Jobverlust fürchten, mangelt es Führungskräften an Vorstellungskraft, welche Potenziale Artificial Intelligence bietet. Es fehlt an Methodik, um KI-Anwendungsfälle zu identifizieren.  

12-05-2021 | Unternehmenskultur | Interview | Article

"Culture Hacks sind integraler Bestandteil einer Kulturstrategie"

Mit Culture Hacks lässt sich die Unternehmenskultur verändern. Denn durch diese Musterbrüche wird Verhalten reflektiert, so Josef Herget. Wie Culture Hacks zum Bindeglied zwischen der Kulturstrategie und ihrer Umsetzung werden.

11-05-2021 | Arbeitsrecht | Im Fokus | Article

So wird eine Abmahnung rechtssicher erstellt

Welche Formulierungen und Angaben sind nötig, um eine rechtssichere Abmahnung zu erstellen? Die Rechtsanwälte Pascal Croset und Vanessa Schmidt geben konkrete Tipps, wie Unternehmen dabei Fehler vermeiden.

10-05-2021 | Konfliktmanagement | Im Fokus | Article

Wenn unter Kollegen die Hand ausrutscht

In deutschen Betrieben geschehen immer weniger meldepflichtige Arbeitsunfälle. Doch das ist nur bedingt ein Grund zur Freude Denn gleichzeitig haben die Gewaltunfälle zugenommen - auch unter Kollegen, zeigen aktuelle Zahlen.

06-05-2021 | Mentoring | Im Fokus | Article

Wie Mentoring Azubis an Unternehmen bindet

Unbesetzte Ausbildungsplätze und vorzeitig aufgelöste Ausbildungsverträge setzen Unternehmen zunehmend unter Druck. Mentoring-Programme könnten helfen, den Fachkräftebedarf zu sichern. Eine aktuelle Studie macht Hoffnung.

05-05-2021 | Führungsqualität | Interview | Article

"Führung mit Sinn ist weniger anfällig für Machtpathologien"

Die Suche nach Sinn stärkt die Führungskompetenz. Davon ist Springer-Autorin Petra Künkel überzeugt. Darüber, wie sich dadurch zukunftsfähige Führung entwickelt und Herausforderungen wie der Klimawandel gemeistert werden können, spricht sie im Interview.

29-04-2021 | Personalentwicklung | Im Fokus | Article

Führungskraft werden? Nein, danke

Führungsverantwortung zu übernehmen, wird zum Auslaufmodell. Denn immer weniger Beschäftigte wollen in die Chefrolle schlüpfen. Das zeigt eine globale Umfrage der Boston Consulting Group. Droht in Zukunft akuter Führungskräftemangel?

28-04-2021 | Projektmanagement | Interview | Article

"Die Katana-Methode hält fünf Projektarbeitsprinzipien ein"

Noch immer laufen große Projekte aus dem Ruder. Yvonne Kraus und Jochen Cholin sind überzeugt, dass das nicht sein muss - wenn Projektmanager fünf einfache Prinzipien der Katana-Methode konsequent einhalten.

27-04-2021 | Verwaltungsmanagement | Interview | Article

"Im agilen Umfeld sind Coaching und Zuhören gefragt"

Die Corona-Pandemie hat den Themen New Work, Homeoffice und virtuelle Führung einen starken Schub gegeben. Welche Kompetenzen moderne Führungskräfte heute benötigen, erläutert Dr. Julia Borggräfe vom BMAS.

23-04-2021 | Coaching | Im Fokus | Article

Business-Coaching im Umbruch

Mit dem Homeoffice-Boom gewinnt das Online-Coaching für Unternehmen an Bedeutung, so eine Studie. Sie prognostiziert außerdem die Zunahme von Team- und Projekt-Coachings sowie ein breiteres Themenspektrum für Business-Coachings.

19-04-2021 | Interne Kommunikation | Im Fokus | Article

Wie exzellente Mitarbeiterkommunikation gelingt

Angestellte in deutschen Top-Start-ups sind mit der Mitarbeiterkommunikation zufriedener als Beschäftigte in Dax-30-Konzernen. Denn die Jungunternehmen gehen die interne Kommunikation oft anders an.

15-04-2021 | Vertriebsmanagement | Im Fokus | Article

So gelingt die digitale Transformation des Vertriebs

Homeoffice, virtueller Verkauf, beschleunigte Digitalisierung: Die Corona-Krise stellt
Vertriebsorganisationen vor große Herausforderungen. Mit dem richtigen Change-Management-Ansatz kann der digitale Wandel gelingen. 

12-04-2021 | Corporate Social Responsibility | Infografik | Article

CSR-Aktivitäten fördern die Mitarbeiterbindung

Gesellschaftliche Verantwortung wird von Unternehmen gerne genutzt, um das Image aufzupolieren. Doch CSR-Aktivitäten strahlen nicht nur positiv nach außen, sondern wirken auch motivierend und bindend auf die Belegschaft, zeigt eine Studie. 

31-03-2021 | Führungsqualität | Im Fokus | Article

Warum empathische Führung gerade jetzt so wichtig ist

Empathische Fähigkeiten sind für Führungskräfte nicht mehr nice-to-have, sondern ein Must-have. Denn in der aktuellen Corona-Situation brauchen Mitarbeiter nicht nur technische Hilfsmittel fürs Homeoffice, sondern auch emotionale Unterstützung.

30-03-2021 | Informationsmanagement | Im Fokus | Article

Wenn das Top-Management irrt, kann es teuer werden

Falsche Management-Entscheidungen können fatale Folgen haben. Nicht selten sind Selbstüberschätzung oder eine selektive Informationsauswahl der Grund. Gegen solche kognitiven Verzerrungen helfen gezielte Debiasing-Maßnahmen.

29-03-2021 | Innovationsmanagement | Interview | Article

"Es ist heute Praxis, sich mit Trends auseinanderzusetzen"

Trendmanagement hilft, Entscheidungen für künftige Entwicklungen zu fällen. Doch eine unsichere Zukunft trifft auf fakten-orientierte Manager, so Jörg Blechschmidt. Dass beide Welten zusammenfinden, ist ein Prozess, sagt der Experte im Gespräch.

25-03-2021 | Diversitätsmanagement | Interview | Article

"Die Frauenquote kann allenfalls ein Notnagel sein"

Noch in dieser Legislaturperiode will die Bundesregierung die verbindliche Frauenquote in Vorständen deutscher Unternehmen durchs Parlament bringen. Doch diese Lösung ist nicht das Nonplusultra, so Personalexpertin Ulla Wiegandt im Gespräch.

23-03-2021 | Selbstmanagement | Im Fokus | Article

Resilienz ist ein dynamischer Prozess

Aufgaben stapeln sich, Kollegen mobben, der Chef flippt aus - und auch noch Corona: Manchen Beschäftigte kann dieser Wahnsinn nichts anhaben. Aber einige Menschen leiden psychisch darunter. Die Gute Nachricht: Resilienz ist erlernbar.

18-03-2021 | Virtual Reality | Im Fokus | Article

Warum Avatare im Videocall die bessere Figur machen

Schon einmal im Videocall eingeschlafen oder über Chat gelästert? Keine Sorge, endlose Videokonferenzen machen jeden müde und verleiten zu unsinnigen Nebenaktivitäten. Virtual Reality könnte Mitarbeiter entlasten.

15-03-2021 | Vergütung | Im Fokus | Article

Corona schwächt die Lohnentwicklung

Nichts scheint sicher in diesen unsicheren Tagen. Aufgrund der Corona-Situation gestaltet sich auch der Ausblick auf die Gehaltsentwicklung in diesem Jahr schwierig. Die Prognosen fallen entsprechend heterogen, aber weniger pessimistisch als noch im Sommer 2020 aus.

12-03-2021 | Multikanal-Banking | Interview | Article

"2021 wird ganz im Zeichen des Kunden stehen"

Das vergangene Jahr hat dem Bankwesen einige unvorhersehbare Anpassungen an Kundenbedürfnisse in der Corona-Pandemie zugemutet. Wie es fortab und unweigerlich bei den Banken weitergeht, erklärt Bank-IT-Experte Niccolo Garzelli.

08-03-2021 | Personalentwicklung | Kommentar | Article

So handeln Führungskräfte trotz Corona-Krise integer

"Unternehmen gerettet, aber auf Kosten der Beschäftigten", ist keine wünschenswerte Bilanz am Ende der Corona-Krise. Auch in Krisenzeiten dürfen Chefs ihre Mitarbeiter nicht vergessen, so Anne Glöggler und Peter Hügelmeyer. Wie sie trotz Krise integer bleiben.

03-03-2021 | Personalentwicklung | Im Fokus | Article

Bloß keine Personalexperimente an der Firmenspitze

Im Corona-Jahr 2020 spielte Diversität bei CEO-Neubesetzungen quasi keine Rolle mehr – und das weltweit. Die Firmen setzten vermehrt auf Altbewährtes: Männer um die 50 mit früherer CEO-Erfahrung. Offen bleibt, wie zukunftsweisend das ist?

01-03-2021 | Entrepreneuership | Kolumne | Article

Deutschland braucht mehr Entrepreneurial Economics

Gründer entfalten mit ihren Innovationen größere gesellschaftliche Wirkung, als sie es in der Konzernwelt könnten. Bei den Gründungen hierzulande gibt es aber Luft nach oben. Wie wir für mehr Unternehmertum und Entrepreneurial Economics sorgen können.

26-02-2021 | Automobilwirtschaft | Nachricht | Article

Oliver Hoffmann leitet künftig Technische Entwicklung von Audi

Der Aufsichtsrat von Audi hat Oliver Hoffmann in den Vorstand berufen. Der bisherige Chief Operating Officer folgt auf CEO Markus Duesman und wird zukünftig die Technische Entwicklung von Audi leiten.

25-02-2021 | Innovationsmanagement | Kolumne | Article

Von heute auf morgen von gestern

Durch Lockdowns und Einschränkungen ändern sich die Rahmenbedingungen für kürzlich noch erfolgreiche Geschäftsmodelle rapide. Unternehmen geraten in Schwierigkeiten oder werden insolvent. Wäre das vermeidbar gewesen und was lässt sich aus der Krise lernen?

25-02-2021 | Diversitätsmanagement | Interview | Article

"Mehr Diversität bedeutet: raus aus der Kuschelzone"

Gemischte Teams sind kreativer und machen weniger Fehler. Sie sind aber auch konfliktgeladener und schwieriger zu führen. Mit Arcadis-CEO Marcus Herrmann sprach Springer Professional darüber, warum Diversity auch in der Corona-Krise kein Lippenbekenntnis bleiben sollte.

23-02-2021 | Diversitätsmanagement | Interview | Article

"MINT-Konzerne brauchen weibliche Vorbilder"

Die vom Bundeskabinett verabschiedete Frauenquote für Vorstände börsennotierter und paritätisch mitbestimmter Unternehmen stellt MINT-Konzerne vor Herausforderungen. Wie sie geeignete Kandidatinnen finden.

18-02-2021 | Vertriebsmanagement | Im Fokus | Article

Kompetente Mitarbeiter im "New Normal" gewinnen

Die Corona-Pandemie dreht den Recruitingmarkt gerade vom Bewerber- zum Arbeitgebermarkt. In vielen Unternehmen herrscht nahezu Einstellungsstopp, die Nachfrage hat sich geändert. Und doch scheinen es Vertriebsorganisationen und -abteilungen zurzeit besonders schwer zu haben, kompetenten Nachwuchs zu rekrutieren.

18-02-2021 | Projektmanagement | Im Fokus | Article

Virtuelle Teams im Arbeitsalltag organisieren

Das Homeoffice hat Unternehmen in der Corona-Krise überrollt. Auch wenn es besser läuft als erwartet, können Führungskräfte noch einiges dazulernen, um virtuelle Teams und ihre Aufgaben zu organisieren.

16-02-2021 | Recruiting | Im Fokus | Article

Wenn bei der Führungskräfteauswahl das Los entscheidet

Unternehmen investieren viel in die Eignungsdiagnostik von Führungskräften. Doch obwohl die Verfahren aufwändig sind, bringen sie nicht immer das gewünschte Ergebnis. Eine Studie legt nahe, dass Firmen dabei besser den Zufall entscheiden lassen sollten.

09-02-2021 | Personalmanagement | Im Fokus | Article

HR unter Digitalisierungsdruck

In der Pandemiezeit kommt die Transformation plötzlich rasant voran. Doch mit der Einführung digitaler Tools für Homeoffice und virtuelle Kommunikation ist es nicht getan. Die HR-Funktion ist dabei gefragter denn je und kann sich profilieren.

05-02-2021 | Führungsqualität | Im Fokus | Article

In Restrukturierungsphasen richtig kommunizieren

Die wirtschaftlichen Folgen der Corona-Krise werden Unternehmen verstärkt zu Restrukturierungen zwingen. Professionelle interne und externe Kommunikation ist dabei erfolgskritisch. Wie Führungskräften der Spagat zwischen Fakten und Emotionen gelingt.

04-02-2021 | Verwaltungsmanagement | Kommentar | Article

Verwaltung schwächelt beim Homeoffice

Unternehmen müssen ihren Beschäftigten mehr Homeoffice ermöglichen. In der öffentlichen Verwaltung wird die neue Verordnung jedoch oft nicht umgesetzt. Es fehlt an IT-Infrastruktur, digital affinen Führungskräften und einem entsprechenden Rechtsrahmen.  

04-02-2021 | Compliance | Im Fokus | Article

Interne Ermittlungen sind bislang noch Chefsache

Bislang fehlen gesetzliche Richtlinien zum Thema Internal Investigations, denn auch das Unternehmenssanktionsrecht ist noch nicht auf den Weg gebracht. Doch wie laufen interne Ermittlungen bei Rechtsverstößen in der Praxis ab?

03-02-2021 | Innovationsmanagement | Im Fokus | Article

Ungleiche Anteile schaffen mehr Gründungs-Innovationen

Jahrelang wurde gepredigt, dass alle Gründer an jungen, aufsteigenden Unternehmen gleichmäßig beteiligt sein sollten. Doch eine Studie legt nahe, dass Entrepreneure dieses Prinzip vielleicht überdenken sollten.

01-02-2021 | Entrepreneuership | Interview | Article

"Gründer und Improschauspieler haben dieselben Herausforderungen"

Gründer müssen ebenso wie Improschauspieler schnell und kreativ sein. Entrepreneure können daher vom Improvisationstheater lernen, Blockaden abzubauen oder ihren Business Case zu entwickeln, so die Experten Florian Sußner und Gökşen Meine.

29-01-2021 | Wissensmanagement | Kolumne | Article

Virtual First ist die Zukunft der Wissensarbeit

Wissensarbeiter wollen selbstbestimmt und autonom arbeiten. Arbeitgeber sollten ihnen daher den nötigen Freiraum lassen. Jetzt zwingt die Pandemie Unternehmen dazu, neu zu bewerten, was Wissensarbeit wirklich bedeutet. Es geht dabei um mehr als um Remote Work.

27-01-2021 | Steuerrecht | Im Fokus | Article

Steuern sparen mit dem Homeoffice

Während der Corona-Pandemie sind viele Berufstätige auf ein Homeoffice angewiesen. Für Arbeitnehmer, Selbstständige und Arbeitgeber stellt sich die Frage: Was kann steuerlich abgesetzt werden?

26-01-2021 | Digital Leadership | Interview | Article

"Im Video-Meeting sollte die Kamera angestellt sein"

Homeoffice, virtuelle Teams und digitale Tools stellen Organisationen vor Probleme. Insbesondere für Führungskräfte ist die Arbeitssituation in der Pandemie eine Herausforderung. Wie digitale Rhetorik beim Führen auf Distanz hilft, erklärt Andrea Heitmann.

21-01-2021 | Mitarbeitermotivation | Im Fokus | Article

Mitarbeiter aus dem Corona-Blues holen

Die Pandemie drückt auf die Stimmung, Kurzarbeit und Kündigungen tun ihr übriges. Die Angst lähmt Mitarbeiter und die Produktivität in Organisationen sinkt. Führungskräfte sind gefordert, psychische Belastungen zu managen und ihre Teams zu motivieren.

19-01-2021 | Personalentwicklung | Im Fokus | Article

Interim Management – Strategie oder Notlösung?

Interim Manager werden zunehmend nicht nur als Feuerwehr oder Lückenbüßer an Bord geholt. Zwar hat die externe Expertise ihren Preis, doch es lohnt, die Wertbeiträge, die ein Interim Management bringen kann, abzuwägen.

15-01-2021 | Mittelstand | Kommentar | Article

KMU müssen Insolvenzantrag rechtzeitig stellen

Das Schlimmste, was einem Unternehmer oder Geschäftsführer passieren kann, ist ein Insolvenzverfahren, denken viele. Die beiden Experten Marion Gutheil und Franc Zimmermann sehen das ganz anders. Für sie ist eine Insolvenz ein Lösungsinstrument.

14-01-2021 | Innovationsmanagement | Kommentar | Article

Warum Querdenken positiv ist

Die Querdenker-Szene ist weltweit aktiv und erschüttert wie zuletzt in den USA Demokratien. Dadurch droht der Querdenker-Begriff auf lange Zeit verdammt zu werden. Zu unrecht. Denn wird laterales Denken richtig eingesetzt, bietet es große Innovationschancen.

12-01-2021 | Arbeitsrecht | Im Fokus | Article

Keine Babypause für Vorstände

Durch eine Quotenregelung sollen mehr Frauen in die Vorstände kommen. Das hat die Große Koalition beschlossen. Doch es gibt einen weiteren Knackpunkt: ein überholtes Gesetz, das nicht nur Frauen schadet und jetzt endlich auf den Tisch kommt.

12-01-2021 | Verwaltungsprozesse | Nachricht | Article

Wie Homeoffice in der Verwaltung funktioniert

Die Corona-Pandemie und der Wechsel vieler Beschäftigten ins Homeoffice hat die öffentliche Verwaltung einige Herausforderungen gestellt. Wie dieser Wechsel aus Sicht der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie aus Bürgersicht geklappt hat, analysiert eine Studie.

05-01-2021 | Gesundheitsprävention | Im Fokus | Article

Ungerechte Chefs machen krank

Wer sich bei der Arbeit unfair behandelt fühlt, ist öfter krank als zufriedene Mitarbeitende, so der Fehlzeiten-Report 2020. Häufigste körperliche Symptome: Rücken-, Gelenk- und Kopfschmerzen. Unternehmen tun daher gut daran, auf Fairness zu achten.

04-01-2021 | Leadership | Im Fokus | Article

Das sind die Führungstrends 2021

Das Corona-Krisenjahr hat Teams wie Führungskräfte gleichermaßen gefordert. Leadership entwickelt sich unter den Vorzeichen der Pandemie ständig weiter. Welche Führungstrends die Unternehmenswelt 2021 verändern und begleiten werden.

31-12-2020 | Vertriebsmanagement | Im Fokus | Article

Gelassener und leistungsfähiger durch Achtsamkeit

Dank eines gezielten Trainings lassen sich Kompetenzen aufbauen, die gerade im Vertrieb den Erfolg jedes Mitarbeiters steigern können. Dazu gehört auch die Achtsamkeit. Sie hilft, sich auf das Wesentliche konzentrieren zu können.

30-12-2020 | Compliance | Im Fokus | Article

Normenrevisionen fordern Umdenken im Management

Durch die Normenrevisonen in Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement ist oft unklar, was von der Unternehmensleitung gefordert wird und wie sie sich einbringen soll. Tatsächlich machen die neuen Anforderungen einen Kulturwandel in Unternehmen nötig.

30-12-2020 | Vertriebsstrategie | Im Fokus | Article

Die Top-Vertriebstrends 2021

Vertriebsorganisationen wurden 2020 auf eine harte Bewährungsprobe gestellt. Das Corona-Jahr hat vor allem Digitalisierungsstrategien vorangetrieben. Was 2021 wichtig wird und welche Trends Vertriebsentscheider sehen.

23-12-2020 | Arbeitswissenschaft | Interview | Article

"Ausschließlich Remote funktioniert nicht"

New Work hat in der Pandemie einen ordentlichen Schub erhalten. Daher befinden sich Unternehmen permanent im Beta-Modus, so Henning Böhne. Über die Frage, wie das die Arbeitswelt von morgen verändert, sprach Springer Professional mit dem Kienbaum-Experten.

10-12-2020 | Mitarbeitermotivation | Im Fokus | Article

Innere Kündigung ist ein Riesenproblem

Leistungsminderndes Arbeitsverhalten wie innere Kündigung und Selbstpensionierung schadet Unternehmen wirtschaftlich. Führungskräfte stehen dabei vor dem schwerwiegendsten Motivationsproblem überhaupt. Wie innere Kündigung entsteht.

09-12-2020 | Leadership | Interview | Article

"Führungskräfte sollten zum High-Trust-Boss werden"

Ohne Vertrauen kann Führung nicht gelingen. Um den Herausforderungen der Zukunft gewachsen zu sein, brauchen Unternehmen Führungskräfte, die über entsprechende Schlüsselkompetenzen verfügen. Springer-Autor Wolfram Schön erklärt im Gespräch, welche das sind.

07-12-2020 | Leadership | Im Fokus | Article

CEO-Kommunikation braucht Klarheit und Substanz

Der CEO ist der wichtigste Botschafter und das größte Aushängeschild eines Unternehmens. In der Kommunikation punkten Firmenchefs durch Verständlichkeit und Substanz ihrer Aussagen. Greifen sie dabei allerdings daneben, leidet auch die Unternehmensreputation.

07-12-2020 | Digital Leadership | Im Fokus | Article

Was Digital Leadership ausmacht

Führungskräfte müssen im digitalen Zeitalter vieles sein: Agil und innovativ, empathisch und koordiniert. Insgesamt identifiziert Experte Daniel Schallmo vier Rollen von Digital Leaderhip. Ein nicht realisierbarer Spagat?

04-12-2020 | Strategieentwicklung | Im Fokus | Article

Der Corporate Purpose – ein großes Rätsel?

Neun von zehn Fach- und Führungskräften in der DACH-Region sind überzeugt, dass der Purpose für Organisationen wichtig ist. Aber 59 Prozent können den Purpose der eigenen Firma nicht benennen. Eine Herausforderung für das Management.

02-12-2020 | Krisenkommunikation | Interview | Article

"Restrukturierung gelingt nur mit der Belegschaft"

Ob Sparmaßnahmen, Personalabbau oder Standortschließungen: Restrukturierungen brauchen strategische Kommunikation, die alle Maßnahmen intern wie extern flankiert. Das Verhalten des Managements hat dabei Signalcharakter, so Experte Ulrich Gartner.

01-12-2020 | Diversitätsmanagement | Im Fokus | Article

Von wegen Chancengleichheit in MINT-Berufen

Sechs von zehn Frauen im Ingenieurwesen und der IT-Branche fühlen sich diskriminiert. Dabei werden doch Mädchen schon in der Schule mit vielfältigen MINT-Programmen umworben und die Chancengleichheit scheint ihnen versprochen. Was läuft da schief?

30-11-2020 | Werkstoffprüfung + Materialanalyse | Im Fokus | Article

Forschung für ein neues Qualitätsniveau

Der Frage, wie sich Zuverlässigkeit von elektronischen Komponenten und Systemen im Nano-Zeitalter weiter verbessern lässt, wollen 79 Partner aus 14 europäischen Ländern in einem aufwendigen Forschungsprojekt auf den Grund gehen.

30-11-2020 | Corporate Governance | Im Fokus | Article

Frischzellenkur für den Aufsichtsrat

Nicht erst seit dem Wirecard-Skandal tobt die Diskussion um die Qualität deutscher Aufsichtsräte. Mandatshäufungen, hohe Vergütungen und zu wenig Vielfalt stehen seit längerem in der Kritik. Investoren und Gesetzgeber fordern nun eine Reform der Corporate Governance. 

26-11-2020 | Bankstrategie | Im Fokus | Article

Regionale Banken sind beliebte Arbeitgeber

Jobs in der Finanzbranche sind begehrt. Unter den Banken machen vor allem regionale Institute das Rennen, zeigt eine aktuelle Untersuchung. Daneben sind vor allem Beratungshäuser und Versicherer als Arbeitgeber gefragt.

23-11-2020 | Führungsqualität | Im Fokus | Article

Wie toxische Führungskräfte Unternehmen vergiften

Sie drohen, sie mobben, sie lügen: toxische Führungskräfte. In Unternehmen sind Toxiker auf Führungsebene weit verbreitet. Das Problem: Sie drücken die Performance und fügen Unternehmen Schaden zu. Was Firmen dagegen tun können.

23-11-2020 | Gesamtbanksteuerung | Interview | Article

"Banken haben mehrere Vorteile auf ihrer Seite"

Die Digitalisierung zwingt Banken und Sparkassen nicht nur zum Einsatz neuer Technologien. Die Veränderungen erfassen die gesamte Organisation. Wie eine Neuausrichtung der Institute gelingen kann, erklärt Banking-Experte Anton Taubenberger im Interview.

18-11-2020 | Vertriebsorganisation | Kolumne | Article

Mein Kunde – dein Kunde – unser Kunde?

Vertriebsinnen- und Außendienst sind sich oftmals nicht grün. Dann klappt die Zusammenarbeit nicht wie gewünscht. Wenn es an dieser Schnittstelle hakt, gibt es dringenden Handlungsbedarf, bevor die Außenwirkung und auch die Kundenbeziehung leiden.

18-11-2020 | M&A-Management | Interview | Article

"Deutsche Manager gelten in China als ergebnisorientiert"

Chinesische Übernahmen hierzulande sind 2019 weiter gestiegen, die deutsche Manager vor kulturelle Herausforderungen stellen. "Soziale Geländefähigkeit" ist die Kompetenz für das Geschäft mit den Partnern, so Personalexperte Robert Winterhalter. Doch genau das wird zumeist unterschätzt.

17-11-2020 | Arbeitswissenschaft | Im Fokus | Article

Beschäftigte zwischen Digitalisierungsfreud und -leid

Wissensarbeitende erleben mehr Selbstbestimmung durch die Digitalisierung. Für andere Berufsgruppen bringt sie Autonomieverluste. Für das Gelingen der Veränderungsprozesse braucht es kompetente Führungskräfte.

16-11-2020 | Risikomanagement | Im Fokus | Article

Pandemie führt bei CEOs zum Umdenken

Anfang 2020 sahen CEOs weltweit noch den Klimawandel als größtes Geschäftsrisiko. In Folge der Covid-19-Pandemie steht nun die Sorge um qualifizierte Mitarbeiter an der Spitze – und Unternehmensstrategien und Prioritäten ändern sich.

13-11-2020 | Bankstrategie | Interview | Article

"Ein Ruck ging durch die Bank"

Im Bankmagazin-Interview erklärt Creditplus-CEO Belgin Rudack, warum es in modernen Bank-Organisationen nicht nur um die Erfüllung von Arbeitsanweisungen und das Abhaken von Checklisten geht. Ihr Haus begleitete den Change-Prozess mit einem Argumentationskonzept.

08-11-2020 | Wirtschaftspolitik | Kommentar | Article

Weshalb ein Politik-Stil à la Trump scheitern wird

Donald Trump denkt wirtschaftspolitisch wie ein Hotelier und schießt wie Wyatt Earp. Jetzt hat er bei der US-Wahl 2020 die Quittung dafür bekommen.

06-11-2020 | Corporate Governance | Im Fokus | Article

Warum Aufsichtsräte Talentfanatiker brauchen

Der Frauenanteil in Vorständen steigt mit der Personalkompetenz im Aufsichtsrat, zeigt eine Studie. Sind Aufsichtsräte Talentfanatiker und gibt es eine Frauenquote, scheinen die Chancen auf einen Posten im Top-Management für weibliche Führungskräfte besonders gut.

04-11-2020 | Politische Kommunikation | Interview | Article

"Joe Biden war berechenbar und zeigte Empathie"

Joe Biden und Donald Trump liefern sich ein Kopf-an-Kopf-Rennen. Über den Wahlausgang bestimmt auch der Faktor Vertrauen. Wie die beiden Kandidaten dabei gepunktet haben und was Führungskräfte daraus lernen können, erklärt Experte Wolfram Schön.

30-10-2020 | Aus- und Weiterbildung | Im Fokus | Article

Acht Fähigkeiten für die Zukunft

IT-Know-how, Selbstmanagement oder Soft Skills? Was sind die Fähigkeiten, auf die Beschäftige und Arbeitgeber in der beruflichen Weiterbildung setzen sollten? Springer-Autor Zach Davis identifiziert acht Schlüsselkompetenzen für die Arbeit der Zukunft.

29-10-2020 | Vertriebsstrategie | Kolumne | Article

Vertrieb 4.0 statt Häppchenpolitik

Verheißungsvoll stehen die Begriffe "Neu" und "4.0" in Titeln, in denen es um Digitalisierung in der Wirtschaft geht. Aber was können wir unter der Ankündigung erwarten? Mitnichten meist das, was der Titel verspricht. 

28-10-2020 | Nachhaltigkeit | Interview | Article

"Führungskräfte sind Katalysatoren nachhaltiger Entwicklung"

Nachhaltige Entwicklung wird oft auf Umweltaspekte reduziert, so Peter Kinne. Dabei ist die Befriedigung menschlicher Bedürfnisse die Essenz nachhaltiger Entwicklung, sagt der Springer-Autor im Interview und erklärt, welche Rolle Organisationen dabei spielen.

27-10-2020 | Employer Branding | Im Fokus | Article

Firmen punkten bei Jobsuchenden mit Diversität

Diversität steht in vielen Betrieben bislang nicht sehr weit oben auf der Agenda. Doch beim Recruiting ist Vielfalt ein Pluspunkt. Das sollte in Zeiten des War for Talents nicht unterschätzt werden.

26-10-2020 | Transformation | Infografik | Article

Mitarbeiter fühlen sich von Digitalisierung überrollt

Corona ist für die Digitalisierung ein Katalysator. Schnell mussten Unternehmen Infrastrukturen für Remote Work schaffen. Was bei neuen Technologien für Beschäftigte wichtig ist, haben Entscheider dabei allerdings aus dem Blick verloren, so eine Lenovo-Studie.

23-10-2020 | CRM | Infografik | Article

Digitale Vertriebswerkzeuge werden zu zögerlich genutzt

Die Digitalisierung im Vertrieb erhöht auch im Vertrieb den Transformationsdruck in Unternehmen. Doch nicht alle nutzen entsprechende digitale Methoden umfassend. Das zeigen Ergebnisse einer EY-Studie.

23-10-2020 | Unternehmensgründung | Im Fokus | Article

Radikale Innovationen sind bei Neugründungen rar

Es ist der Traum eines Gründers, mit einer radikalen Innovation das Marktgefüge auf den Kopf zu stellen. Doch der Gründungsalltag sieht hierzulande anders aus. Nur selten gehen Entrepreneure mit einer revolutionären Idee an den Start.

22-10-2020 | Organisationsentwicklung | Im Fokus | Article

Wie resilient sind Organisationen in der Krise?

Von der Corona-Pandemie sind alle Organisationen mehr oder weniger betroffen. Doch wie widerstandsfähig sie durch die Krise kommen, hängt von vielen Faktoren ab. Forscher versuchen sich mit einem Working Paper der Resilienz von Organisationen zu nähern.

21-10-2020 | Unternehmensführung | Interview | Article

"Das Modell Doppelspitze ist nicht zwingend ideal"

In der Politik sind Doppelspitzen en vogue - zumindest bei Grünen und SPD. In Unternehmen gilt Führung im Tandem oft als fauler Kompromiss. Auch Personalberaterin Kathleen Dunton hält Shared Leadership für ein schwieriges Modell, sagt sie im Gespräch. 

20-10-2020 | Coaching | Interview | Article

"Ignoranz versucht, einen anderen zum Nichts zu machen"

Sie wirken auf den ersten Blick harmlos: Ignoranzfallen am Arbeitsplatz. Dabei handelt es sich um Mobbing, um subtile seelische Gewalt, die Mitarbeitern an die Nieren geht. Springer-Autorin Lilo Endriss erklärt im Interview, warum Ignoranzfallen so tückisch sind.

20-10-2020 | Krisenmanagement | Kommentar | Article

Autobranche gelingt Strukturwandel nur mit Kulturwandel

Der Strukturwandel macht der Autobranche seit Jahren zu schaffen. Im Komplexitätswahnsinn der Digitalisierung, technologischer und umweltpolitischer Entwicklungen sowie selbstgebackener Dieselskandale vergessen Verantwortliche den Kundenfokus und die Unternehmenskultur.

15-10-2020 | Personalmanagement | Im Fokus | Article

Berufliche Leistung kennt kein Alter

Menschen haben eine Vorstellung davon, wie sich die eigene berufliche Leistung und die anderer im Altersverlauf verändert. Selten halten diese Erwartungen einer Überprüfung stand und entpuppen sich schnell als Vorurteile. Wie das die Führung altersgemischter Teams beeinflusst.

15-10-2020 | Leadership | Im Fokus | Article

Führungskräfte sind zentrale Stellschraube bei Banken

Aktuell stehen bei Banken und Sparkassen die wirtschaftlichen Folgen der Corona-Pandemie ganz oben auf der Agenda. Doch zugleich spielen die Nachwirkungen der Finanzkrise, aber auch die Digitalisierung eine wichtige Rolle - auch im Personalmanagement.

12-10-2020 | Vertriebsmanagement | Interview | Article

"Der Vertrieb ist das erste Glied der Wertschöpfungskette"

Für viele Unternehmen ist der Vertrieb noch eher eine Blackbox. Wie sie Potenziale besser ausschöpfen und Vertriebsteams dabei mitnehmen, erklären Dirk Thiemann und Rainer Skazel im Interview mit Springer Professional.

07-10-2020 | Transformation | Kolumne | Article

Mehr Mut bei der Transformation von Geschäftsmodellen

Wie gelingt der Spagat, das noch funktionierende Geschäftsmodell weiterzuführen und gleichzeitig neue Märkte zu erschließen sowie innovative Ansätze zu entwickeln? Auf jeden Fall braucht es unternehmerischen Mut.

02-10-2020 | Führungsqualität | Interview | Article

"Teams werden durch harte Führungsarbeit produktiver"

Im internationalen Vergleich favorisieren deutsche Arbeitnehmer Teamarbeit. Doch diese ist nicht automatisch produktiver. Viel hängt dabei von der Führungsarbeit ab. Der entscheidende Hebel: Synergetische Führung, so die Forscher Nele Graf und Andre Schmutte.

02-10-2020 | Personalmanagement | Im Fokus | Article

Der Wessi ist immer der Chef

Dreißig Jahre nach der Wende sind Unternehmen, Hochschulen und Institutionen noch immer rein westlich geführt. Ostdeutschen Eliten scheint der Zugang zu Spitzenpositionen nach wie vor erschwert. Liegt es an Vorurteilen?

30-09-2020 | Unternehmenskultur | Interview | Article

"Unternehmenskultur entsteht durch aktives Handeln"

Führungskräfte unterschätzen, wie wichtig die Unternehmenskultur ist, so Josef Herget. Im Interview spricht der Experte darüber, wie die Corporate Culture als Management-Instrument genutzt und gezielt gestaltet werden kann – gerade jetzt in der Corona-Krise.

30-09-2020 | Verwaltungsmanagement | Im Fokus | Article

Homeoffice fördert die mentale Gesundheit

Homeoffice bietet den Beschäftigten im öffentlichen Dienst viele Vorteile, aber auch große Herausforderungen, so eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft. 

29-09-2020 | Vertriebsmanagement | Im Fokus | Article

Vertriebserfolg in der Krise: die Chancen erkennen und ergreifen

Es gibt kaum eine bessere Zeit, seinen Vertrieb grundsätzlich zu verbessern, als in einer Krise. Sofern Unternehmen nicht den Kopf in den Sand stecken, sondern Chancen systematisch ergreifen, meint Sales-Excellence-Autor Peter Klesse.

29-09-2020 | Stressmanagement | Im Fokus | Article

Die neue Arbeitswelt mit Achtsamkeit erobern

Achtsamkeit und Transformation gehören zusammen. In der neuen Arbeitswelt, in der Führung auf Augenhöhe wichtiger wird, kommt niemand um Achtsamkeit herum. Forschungen bestätigen: Achtsamkeitspraxis fördert Konzentration, Empathie und Kreativität. 

24-09-2020 | Innovationsmanagement | Im Fokus | Article

Viele Führungskräfte halten ihre Firmen für rückständig

Die Hälfte der Führungskräfte in Deutschland attestiert ihren Unternehmen bei der Digitalisierung Nachholbedarf. 60 Prozent zweifeln zudem an der Innovationskompetenz ihrer Firma. Wo es hapert und was zu tun ist.

23-09-2020 | Transformation | Interview | Article

"Überall wo ich hinschaue, sehe ich KI-Chancen"

Die erste Digitalisierungswelle haben viele Firmen noch nicht hinter sich. Doch Springer-Autor Michael Wolan sieht die nächste Generation der digitalen Transformation bereits anrollen. Wie die VUKA-Welt und KI dabei das Management heraufordern, erläutert er im Gespräch.

21-09-2020 | Vertriebsstrategie | Interview | Article

"Wir brauchen im Vertrieb Menschen mit Lust auf Neues"

Deutschlands Vertriebe müssen die aktuelle Zeit nutzen und innovativer sein, meint Verkaufstrainer Peter Schreiber. Im Interview mit Springer Professional erklärt er, wie sie Innovationen im Vertrieb am besten vorantreiben können.

17-09-2020 | Change Management | Im Fokus | Article

Warum Veränderungsprojekte eine Change Story brauchen

In Veränderungsprozessen ist Kommunikation der Erfolgshebel. Dass sollte sich in den Chefetagen herumgesprochen haben. Ein Irrtum. Auch 2020 scheinen Führungskräfte keine Ahnung von gelungener Change Kommunikation zu haben, geschweige denn von einer guten Change Story. 

16-09-2020 | Leadership | Im Fokus | Article

Remote sind Führungskräfte weniger verantwortungsvoll

Rund um Homeoffice, Remote Work und virtuelle Teams rückt zumeist die Frage nach der Mitarbeitermotivation in den Fokus. Dabei leiden auch Führungskräfte durch die Distanz. Wie eine Studie ermittelt hat, verlieren sie an Verantwortungsbewusstsein.

15-09-2020 | Transformation | Interview | Article

"Klassische Arbeit in neuen Bürokonzepten erzeugt Frust"

Erst Twitter, dann Siemens: Unternehmen wollen Mitarbeiter auch nach Corona im Homeoffice arbeiten lassen. Das spart vor allem Kosten. Was Organisationen allerdings noch beachten sollten, hat Springer Professional Experte Dominic Lindner gefragt.

09-09-2020 | Personalmanagement | Interview | Article

"Onboarding-Prozesse beginnen vor dem ersten Arbeitstag"

Arbeitgeber unterschätzen, wie wichtig der erste Arbeitstag für neue Mitarbeiter ist. Dabei entscheidet ein guter Onboarding-Prozess darüber, wie erfolgreich die künftige Zusammenarbeit verläuft, warnt Personalexpertin Doris Brenner im Interview.

07-09-2020 | Change Management | Im Fokus | Article

Veränderungsprozesse integer gestalten

Erfolgreiche Veränderungen erfordern gute Manager. Am wichtigsten ist allerdings deren innere Haltung. Führungskräfte müssen integer sein, die Mitarbeitenden in allen Phasen des Change-Prozesses ernst nehmen und sie so weit wie möglich aktiv einbeziehen.

31-08-2020 | Personalführung | Im Fokus | Article

Wie der HR-Bereich an der Krise wachsen kann

Die Corona-Krise verstärkt die Rufe nach mehr sozialer Verantwortung und Nachhaltigkeit der Unternehmen. Human-Resources-Abteilungen können darauf hinwirken und sich profilieren.

26-08-2020 | Unternehmensführung | Interview | Article

"Eine vitale Organisation begrüßt konstruktive Impulse"

Die zentralen Mandate der Führung sind für Erich R. Unkrig Agilität, Resilienz und Vitalität. Warum gerade diese drei Faktoren über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen in der VUKA-Welt entscheiden, erklärt der Springer-Autor im Interview. 

26-08-2020 | Agile Methoden | Interview | Article

"Das Warum der Transformation nachvollziehbar kommunizieren"

Im Gespräch mit der Controlling & Management Review erläutert Eprimo-CFO Hans-Martin Hellebrand, wie Agilität Unternehmen in einem komplexen, sich ständig verändernden Umfeld hilft, sich schneller anzupassen und nachhaltig erfolgreich zu sein.

25-08-2020 | Entrepreneuership | Im Fokus | Article

Warum der richtige Kandidat Geld wert ist

Fehlbesetzungen im Top-Management gehen mit finanziellen Verlusten, schlimmstenfalls sogar Skandalen einher. Ein Forschungsprojekt will Abhilfe leisten und sucht nach Faktoren, die einen Manager wirtschaftlich erfolgreich machen.

21-08-2020 | Personalentwicklung | Im Fokus | Article

Corona erschüttert Generation Y und Z nicht

So lässt sich die Corona-Pandemie auch betrachten: Stresslevel wie Klima erholen sich und alles andere war schon vorher nicht top. Eine Studie zeigt jetzt, dass sich Millennials und die Generation Z von der Corona-Krise nicht überrollen lassen.

20-08-2020 | Leadership | Kolumne | Article

Veränderung braucht Mediatoren

Veränderung verursacht Reibung. Denn nicht immer ziehen alle am selben Strang. Führungskräfte stellt das vor Herausforderungen. Schlüpfen sie in die Rolle des Vermittlers und Mediators, profitieren alle Beteiligte, so Springer-Autor Michael Hübler.

20-08-2020 | Vergütung | Infografik | Article

Nur die Hälfte der Beschäftigten bekommt Urlaubsgeld

Bei der Verteilung des Urlaubsgeldes gibt es in Deutschland große Unterschiede. Wer am meisten bekommt und welche Gründe es dafür gibt, zeigt eine Online-Befragung.

19-08-2020 | Arbeitsrecht | Kommentar | Article

Mit Betriebsrat läuft es einfach besser

Drohen, stänkern, Druck machen: So wollen Arbeitgeber in Deutschland die Einführung eines Betriebsrats noch immer verhindern. Mal von der Kleinigkeit abgesehen, dass das strafbar ist, schneiden sich Firmen damit ins eigene Fleisch. Denn betriebliche Mitbestimmung bietet viele Vorteile.

18-08-2020 | Innovationsmanagement | Im Fokus | Article

Wie Innovation in virtuellen Teams gelingt

Die Corona-Krise schickt Teamarbeit ins Labor. Was jetzt gelingt, setzt Maßstäbe für die Arbeit der Zukunft. Eine aktuelle Studie zeigt, welche Kommunikationsformen Innovation auch vom Homeoffice aus möglich machen.

14-08-2020 | Leadership | Kolumne | Article

Die Stunde der Führungs-Softies hat geschlagen

Verletzlichkeit als Führungsstil ist im Jahr 2020 mehr als nur ein Hype. Wirklich jeder kann lernen, seine weiche Seite zum Vorteil aller zu nutzen. Wie Vulnerability funktioniert und welche Vorteile Führungs-Softies bieten, erklärt Gastautorin Marie Moesgaard.

12-08-2020 | VR-Technologien | Interview | Article

"Mitarbeiter arbeiten in der virtuellen Welt am Projekt"

Während Unternehmen in der Corona-Krise noch über das Homeoffice diskutieren, haben Universitäten eine VR-Softwarelösung dafür entwickelt. Springer Professional sprach mit Uwe Wössner über standortübergreifende Zusammenarbeit im dreidimensionalen Raum. 

12-08-2020 | Vermögensverwaltung | Im Fokus | Article

Privatbanken stehen vor enormen Herausforderungen

Zwar hat die Pandemie und die verstärkte Nachfrage nach Beratung und Krediten das Geschäft der Privatbanken zu Jahresbeginn belebt, doch fordert es nun auch neue Strategien im Hinblick auf Prozesse und die Kommunikation, zeigt eine weltweite Umfrage.

11-08-2020 | Führungsqualität | Im Fokus | Article

Corona wird zum Vertrauenstest für CEOs

Das Vertrauen der Bevölkerung in Institutionen wackelt. Das bestätigt das Edelman Trust Barometer Jahr für Jahr. Jetzt machte die Corona-Pandemie ein Umfrage-Update notwendig - mit Gewinnern und Verlierern. Wie Regierungen und CEOs dabei abschneiden.

10-08-2020 | Bankstrategie | Im Fokus | Article

Wie die Neuausrichtung in der Bankenbranche gelingt

Deutlich schlanker und fokussierter, ohne lange Strategiediskussion: Viele Unternehmen müssen in Krisenzeiten einen Gang zulegen - auch die der Finanzindustrie. Ein Beispiel hier für ist die Commerzbank. Ein Gastbeitrag. 

07-08-2020 | Social Media | Im Fokus | Article

Auch in der Corona-Krise schweigen CEOs im Social Web

Reden ist Silber, Schweigen ist Gold: Dieses Motto praktizieren Dax-Vorstände offenbar auch in der Corona-Krise. Denn sie bleiben Social-Media-Muffel. Dabei ist gerade in Krisenzeiten die Kommunikation mit allen Stakeholdern wichtig. 

04-08-2020 | Verwaltungsmanagement | Im Fokus | Article

Führungskräfte als Schlüssel

Die Digitalisierung und Modernisierung der öffentlichen Verwaltung geht nur langsam voran. Entscheidend sind Führungskräfte, die eine veränderte Verwaltungskultur fördern und vorantreiben.  

31-07-2020 | Bankvertrieb | Interview | Article

"Es lohnt sich für Banken, die Fan-Quote zu erhöhen"

Jonas Lang hat in der Benchmarkstudie "Fanfocus Deutschland" die Beziehungsqualität von Bankkunden zu ihrem Geldhaus untersucht. Im Interview erklärt er, was echte Fans den Instituten bringen und welche Rolle die Mitarbeiter dabei spielen.

30-07-2020 | Mitarbeitermotivation | Infografik | Article

Mitarbeiterstimmung ist in der Krise gedrückt

Gründe zum Feiern gibt es in deutschen Unternehmen derzeit wenig. Die Corona-Krise mit Kurzarbeit und Kündigungen drückt auf die Stimmung von Mitarbeitern, zeigt eine Umfrage.  

28-07-2020 | Aus- und Weiterbildung | Interview | Article

"Die Arbeit mit Lego Serious Play schafft echte Resultate"

Wer denkt, mit Lego Serious Play macht er sich zum Affen, irrt, so Reinhard Ematinger und Sandra Schulze. Im Gespräch erklären die Springer-Autoren, wie sich mit den bunten Steinen Ziele vermitteln und Prozesse visualisieren lassen.

22-07-2020 | Gesundheitsprävention | Im Fokus | Article

Wie Führungskräfte dem Burnout entkommen

Jede vierte bis fünfte Führungskraft arbeitet an ihrer Leistungsgrenze. Die große Mehrheit von ihnen findet das belastend. Um einem Burnout vorzubeugen, gibt es verschiedene Ansätze.

14-07-2020 | Konfliktmanagement | Im Fokus | Article

So verschieden wird in europäischen Firmen gemeckert

Französische Führungskräfte kritisieren ihre Untergebenen sehr machtbewusst. Deutschsprachige Mitarbeiter nörgeln dafür am meisten, so eine Studie. In globalisierten und virtuellen Zeiten hilft es, unterschiedliche Konfliktkulturen zu kennen.

13-07-2020 | Leadership | Im Fokus | Article

Der Lebenszyklus eines CEOs

CEOs erleben in ihrer Karriere Ups und Downs. Mal schwimmen sie ganz oben, mal fallen sie tief. Welchen Lebenszyklus sie genau durchlaufen, hat eine Studie ermittelt. Das Erstaunliche: Offenbar gibt es fünf typische Stadien.

09-07-2020 | Bankstrategie | Interview | Article

"Transfer in die erlebte Führungspraxis muss Banken gelingen"

Banken und Sparkassen brauchen eine zeitgemäße Führung. Das gilt nicht nur, weil Mitarbeiter in der Krise Kunden vom Homeoffice aus betreuen müssen. Wie die neue Arbeitskultur die Führung verändert, erklärt Springer-Autor Alfred Burkart im Interview.

08-07-2020 | Personalmanagement | Interview | Article

"Der CHRO ist derzeit Mit-Dirigent der Unternehmensagenda"

Kurzarbeit, Homeoffice, Gesundheitsschutz: Der Chief Human Resources Officer ist in der Corona-Krise Schaltzentrale für das Krisenmanagement. Wie CHROs diese Rolle ausfüllen und als Chance nutzen, erklärt Simone Siebeke von Spencer Stuart im Gespräch. 

08-07-2020 | Leadership | Im Fokus | Article

Wandel der Finanzbranche fordert neue Arbeitsstrukturen

Mitarbeiter im Finanzbereich halten ihren Job trotz der schlechten Wirtschaftsaussichten laut einer aktuellen Befragung für relativ sicher. Dennoch warten auf sie und ihre Führungskräfte einschneidende Veränderungen.

07-07-2020 | Entrepreneuership | Kolumne | Article

Der Post-Corona-Markt braucht Unternehmer

Durch die Corona-Krise trennt sich im stationären Handel die Spreu vom Weizen, meint Gastkolumnist Ulvi Aydin. Überleben werden die Geschäfte, deren Leiter unternehmerisch denken. Dazu müsse die Strategie der Filialsysteme umgekrempelt werden.

01-07-2020 | Organisationsentwicklung | Interview | Article

"Teal lässt sich nicht einfach verordnen"

Die Zukunft der Arbeit ist teal, so Berater Chris Böhnke. Im Interview spricht er über die Vorteile ganzheitlicher, selbstorganisierter und sinnhafter Organisationen. Und darüber, warum Führungskräfte ihr Ego überwinden müssen.

30-06-2020 | Leadership | Im Fokus | Article

So kommen Führungskräfte aus der Krise

Sie sind frustriert, zweifeln an sich selbst und demotivieren Mitarbeiter: Führungskräfte in Deutschland. Insbesondere jüngeren Leadern mangelt es an Zuversicht und einer positiven Haltung. Doch wer motiviert die Führungskraft, wenn sie in der Identitätskrise steckt?

29-06-2020 | Leadership | Im Fokus | Article

Happy together? Wie Führung im Doppelpack gelingt

Sharing ist in. Alles wird geteilt: Das Auto, die Wohnung, das Essen und selbst die vorlesenden Großeltern. Teilen sich Chef und Chefin aber einen Job, hören Skeptiker es im Gebälk knirschen.

29-06-2020 | Bankstrategie | Im Fokus | Article

Transformationsdruck der Banken steigt

Die Corona-Pandemie hat den Bedarf an Online- und Mobile-Banking-Services deutlich erhöht, zeigt ein aktueller Report. Plattformlösungen helfen den Instituten, sich anzupassen – und die richtige Change-Kultur.

26-06-2020 | Teambuilding | Im Fokus | Article

Kick-off-Meeting mit dem Team

Unentbehrlicher Motivationsbooster oder unnötiger Zeitfresser? Das erste offizielle Meeting mit dem neuen Team sollte ein Kick-off sein, um wichtige Weichen für eine effiziente Zusammenarbeit zu stellen, so Gastautorin Alexandra Götze.

26-06-2020 | Unternehmenskredit | Im Fokus | Article

Fünf Schritte zu frischem Geld in der Krise

Die wirtschaftlichen Folgen der Corona-Krise zwingen immer mehr Unternehmen zur Aufnahme von Geld, um ihre Liquidität zu gewährleisten. Wie das Bankgespräch zum Erfolg führt, erklärt Experte Daniel Schopphoff.

23-06-2020 | Krisenmanagement | Im Fokus | Article

Wie Unternehmen nach Corona durchstarten

Die Corona-Krise krempelt Geschäftsmodelle, Strukturen und Prozesse von Unternehmen um. Zentrale Themen sind unter anderem die gelungene virtuelle Führung im Homeoffice, das Kostenmanagement und gezielte Investionen.

19-06-2020 | Führungstools | Im Fokus | Article

Modernes Leistungsmanagement mit OKR

Firmen wie Apple, Google oder Linkedin setzen beim Thema Mitarbeiterführung nicht mehr auf Management by Objectives, sondern nutzen das agile Framework OKR. Die Ziele: Transparenz, mehr Mitarbeitermotivation und kollektives Miteinander. 

18-06-2020 | Unternehmensstrategie | Im Fokus | Article

Der CCO gehört in den Vorstand

In der Corona-Krise zeigt sich, dass eine Strategie für Kundenzufriedenheit aus der Führungsebene kommen muss. Aus diesem Grund sollte jedes Unternehmen einen Chief Customer Officer auf Vorstandsebene haben, so Gastautor Ulrich Hoffmann.

17-06-2020 | Leadership | Interview | Article

"Supportive Leadership entfaltet neue Potenziale"

Entweder es wird zu eng oder zu lasch geführt, so Coach Jörg Bothe im Interview. Eine Lösung für dieses Problem: Supportive Leadership. Diese Führungsphilosophie fordert, unterstützt, vertraut – und erzielt Ergebnisse, so der Springer-Autor.

10-06-2020 | Controlling | Im Fokus | Article

Strategisches Controlling steuert langfristig Gewinnchancen

Zahlreiche Themen fordern derzeit die Unternehmenssteuerung heraus. Das strategische Controlling leistet wichtige Unterstützung bei der langfristigen Unternehmensstrategie.

09-06-2020 | Unternehmenskultur | Im Fokus | Article

Die eine Unternehmenskultur ist ein Mythos

Arbeitgeber werben mit einer offenen oder hippen Unternehmenskultur für sich. Was sich genau hinter solchen Schlagworten verbirgt, wissen Unternehmen oft selbst nicht. Denn in der Regel gibt es in Organisationen diverse Kulturen, so eine Studie.

09-06-2020 | Innovationsmanagement | Interview | Article

"Das Middle-Office hat bei Banken eine zentrale Rolle"

Finanz-Ökosysteme sind digital, vernetzt und innovativ. Das macht sich auch bei Banken im Frontend, im Middle- oder Backoffice bemerkbar. Wo digitale Innovationen genau ansetzen, weiß Harald Patt und erklärt, worauf es ankommt.

08-06-2020 | Vertriebsmanagement | Interview | Article

"Geteiltes Wissen verdoppelt sich"

Was denken junge Unternehmerinnen über Chancen und Herausforderungen für Frauen in der Vertriebsverantwortung? Antworten darauf gibt das Interview mit Leonie Behrens, Co-Geschäftsführerin im Öko-Betrieb Haehnlein ihrer Familie und für den Vertrieb der dort produzierten Bio-Eier und -Geflügel verantwortlich.

05-06-2020 | Strategieentwicklung | Im Fokus | Article

Warum so viele Führungskräfte den Job wechseln wollen

Die Wechselbereitschaft von Führungskräften liegt seit Jahren ähnlich hoch. Deutlich gestiegen ist 2019 aber der Anteil derjenigen, die als Grund die mangelnde Zukunftsfähigkeit ihrer Firma nennen. Unternehmen müssen dies ernst nehmen.

03-06-2020 | Gesundheitsmanagement | Im Fokus | Article

Arbeiten in der neuen Normalität

Die Corona-Pandemie prägt die Arbeitswelt nachhaltig. Mit angepassten Prozessen bleiben Organisationen in der neuen Normalität handlungs- und arbeitsfähig. Was zu beachten ist, wenn Mitarbeiter ins Büro zurückkehren, erläutert Randstad-CEO Richard Jager.

03-06-2020 | Projektcontrolling | Interview | Article

"Man muss sich als Führungskraft vernetzen"

Kaum eine Branche hat sich so stark gewandelt wie der Online-Handel. Wer mit der Konkurrenz mithalten will, braucht offene und agile Strukturen, aber auch eine wertschätzende Führung, meint Petra Scharner-Wolff, Konzern-Vorständin der Otto Group.

26-05-2020 | Lobbying | Im Fokus | Article

Der Wirtschaft fehlt politischer Sachverstand

Lobbyismus war gestern: Politiker wünschen sich nicht Einflussnahme, sondern partnerschaftliche Beziehungen zu Wirtschaftsvertretern. Der Austausch krankt einer Umfrage zufolge allerdings an unerfüllten Erwartungen.

18-05-2020 | Stressmanagement | Im Fokus | Article

Produktiv im Eckbüro und andere Paradoxien

Produktivitätsmessung ist für Chefs weltweit ein Buch mit sieben Siegeln. In Deutschland lassen sich Führungskräfte davon keine Kopfschmerzen bereiten. Und doch gibt es für die Bürokonzepte einiges zu lernen und für die Zeit nach Corona zu beachten. 

15-05-2020 | Personalmanagement | Im Fokus | Article

Trennungsprozesse wertschätzend gestalten

Wenn Unternehmen in eine Krise geraten, bleibt ihnen oftmals nichts übrig, als sich von Mitarbeitern zu trennen. Das ist eine harte Situation für alle Beteiligten. Führungskräfte sollten sich mental auf Trennungsgespräche vorbereiten und diese wertschätzend führen.

14-05-2020 | Industrie 4.0 | Im Fokus | Article

Mensch-Maschine-Teams sind die Zukunft

Wie die Zusammenarbeit von Mensch und Maschine gestaltet wird, ist ein Führungsproblem, aber auch eine ethische und rechtliche Frage. Es gilt, Ängste abzubauen und Grauzonen bei Entscheidungsfindung sowie Datenschutz zu regeln, so Gastautorin Sylvia Trage.

12-05-2020 | Vergütung | Im Fokus | Article

Diese Berufsgruppen verdienen am meisten

Ärzte, Finanzexperten und Juristen sind die bestbezahlten Berufsgruppen. Im Branchen-Ranking liegen bei der Vergütung Banken, Pharma- und Autoindustrie vorn, so der Stepstone-Gehaltsreport 2020. Offen ist, ob die Corona-Krise an den Gehältern rüttelt.

08-05-2020 | Innenarchitektur | Im Fokus | Article

Mehr Farbe im Bürokonzept wagen

Langweilig, grau, trostlos: Die Gestaltung vieler deutscher Büros ist verbesserungswürdig. Unternehmen könnten mit einem passenden Farbkonzept sogar mehr Wirtschaftskraft erzielen, ist sich Gastautor Harry Clark sicher. 

06-05-2020 | Führungstools | Interview | Article

"Interkulturelle Kompetenz ist eine Schlüsselqualifikation"

Für internationale Geschäftsbeziehungen ist interkulturelle Kompetenz ein unverzichtbarer Erfolgsfaktor. Was dabei im asiatischen, arabischen und nordamerikanischen Raum zu beachten ist, erklärt Springer-Autorin Rita Rizk-Antonious im Gespräch.

05-05-2020 | Agile Methoden | Im Fokus | Article

Agile Unternehmen sind noch Zukunftsmusik

Agilität wird als Antwort auf alle Probleme gehypt, die Unternehmen derzeit durch die Corona-Krise haben. Doch wie eine Studie zeigt, sind agile Methoden in den meisten Unternehmen noch graue Theorie, obwohl sich Fachkräfte diese wünschen.

30-04-2020 | Personalmanagement | Im Fokus | Article

Beschäftigte wollen Spaß statt Karriere

Geld und Karriere sind nicht mehr die wichtigsten Motivationsfaktoren für Arbeitnehmer. Vielmehr streben sie nach einem angenehmen Betriebsklima und Sinn bei der Arbeit. Unternehmen stellt das vor neue Herausforderungen.  

30-04-2020 | Recruiting | Im Fokus | Article

Psychologische Tests helfen bei Führungskräfteauswahl

Eignungsdiagnostik funktioniert online wie über Bewerbermanagement-Systeme. Bei der Führungskräfteauswahl muss sie allerdings an Stelle und Unternehmen angepasst werden. Was dabei zu beachten ist und welche Rolle interne Potenzialanalysen spielen.

30-04-2020 | Kommunikation | Interview | Article

"Kommunikation muss im Führerhaus sitzen"

Wie lassen sich große Veränderungen im Unternehmen wie Standortschließungen oder der Personalabbau strategisch am besten kommunizieren? Springer-Autor Ulrich Gartner liefert im Interview mit springerprofessional.de Antworten für die Praxis.

29-04-2020 | Vertriebsmanagement | Im Fokus | Article

Was für gute Kundenorientierung wichtig ist

Kundenorientierung, Customer Journey, Smart selling – kundenzentrierter Vertrieb hat viele Bausteine. Weshalb am Ende die Kundenerfahrung zählt.

29-04-2020 | Führungsqualität | Interview | Article

"Integre Führungskräfte können auch in Krisen führen"

Mitarbeiter- und Unternehmensführung sind von Zielkonflikten, Veränderungen und Mehrdeutigkeiten geprägt. Auch in der komplexen Situation der Corona-Krise ist Integrität die Schlüsselkompetenz für erfolgreiche Leadership, so die Experten Anne Glöggler und Peter Hügelmeyer.

27-04-2020 | Unternehmensorganisation | Im Fokus | Article

Homeoffice besteht Bewährungsprobe

Obwohl viele deutsche Arbeitnehmer vor der Corona-Krise keine Erfahrung mit dem Arbeitsmodell Homeoffice hatten, läuft der Adhoc-Feldversuch gut. Das ermutigt zu mehr Remote Work in Zukunft und erfordert gleichzeitig neue Führungskompetenzen.

23-04-2020 | Social Media Recruiting | Im Fokus | Article

Kununu, Glassdoor & Co. fürs Recruiting nutzen

Kandidaten informieren sich vor Bewerbungen auf Arbeitgeber-Bewertungsportale wie Kununu oder Glassdoor. Unternehmen können dort mit einem seriösen Auftreten im Employer Branding punkten und diese Kanäle fürs Recruiting nutzen.

22-04-2020 | Talentmanagement | Im Fokus | Article

Weniger Chancen für Gen Z und Babyboomers?

Beschäftigte in Deutschland beurteilen ihre beruflichen Möglichkeiten optimistischer als die meisten anderen Europäer. Doch die jüngsten und ältesten Arbeitnehmenden fühlen sich altersdiskriminiert. Dabei haben sie gefragte Kompetenzen.

21-04-2020 | Finanzcontrolling | Im Fokus | Article

CFOs brauchen Expertise und internationale Erfahrung

Sich im Unternehmen bis zum Posten des Finanzchefs hochzuarbeiten, gelingt heute nur wenigen. CFOs verfügen kaum noch über geradlinige Lebensläufe. Internationale Erfahrung, breites Branchen-Know-how und häufige Wechsel sind wichtige Karrieretreiber.

20-04-2020 | Personalentwicklung | Im Fokus | Article

Aus welchem Holz CEOs geschnitzt sein sollten

Sie stehen an der Spitze von Unternehmen und ihre Führungsqualität entscheidet über dessen Erfolg: CEOs. Warum ein Unternehmenslenker heute nicht nur mit Kennzahlen führen sollte und welche Soft Skills bei der Auswahl von Führungskräften derzeit gefragt sind.  

15-04-2020 | Führungsqualität | Im Fokus | Article

Improvisieren ist nicht "irgendwie durchkommen"

Sich durchwurschteln und irgendwie durchkommen: Wer Improvisation skeptisch beäugt, übersieht ein wertvolles Instrument zur Problemlösung von dem besonders Führungskräfte in VUKA- und Corona-Zeiten profitieren können.

14-04-2020 | Arbeitsrecht | Im Fokus | Article

Feste Wochenarbeitszeit ist zu starr

2,2 Millionen Erwerbstätige fühlen sich unterbeschäftigt und wünschten sich 2018 längere Arbeitszeiten. 1,4 Millionen wollten lieber kürzertreten. Firmen, die solche Wünsche berücksichtigen, punkten bei Beschäftigten und Bewerbern. Flexibles Arbeiten in Corona-Zeiten pusht dabei das Thema.

08-04-2020 | Interne Kommunikation | Interview | Article

"Offenheit und Klarheit sind in der Krise unverzichtbar"

Die Interne Kommunikation ist die DNA erfolgreicher Unternehmensführung, ist sich Andrea Montua sicher. Gerade jetzt in der Corona-Krise hat sie eine wichtige Funktion, da Teams den persönlichen Kontakt zueinander verlieren, so die Springer-Autorin im Gespräch.

07-04-2020 | Führungsqualität | Kolumne | Article

Agent Putin und Trump, der Clown

Putin und Trump: Eiskaltes Kalkül versus hitzköpfige Kurzschlussreaktion. Stiller Agent versus lauter Clown. Harte Faktenschaffung versus Fake-News. Beide Staatschefs sind keine perfekten Führungspersönlichkeiten. Und doch lassen sich aus ihrem Verhalten Lehren für Manager ableiten.

03-04-2020 | Transformation | Im Fokus | Article

Bei der Digitalisierung zählt das Bottom-up-Prinzip

Die digitale Transformation ist ein Weg, kein Ziel, schreibt Patrick Brigger. Damit dieser kontinuierliche Veränderungsprozess funktioniert, braucht es teamübergreifende Zusammenarbeit und eine Innovationskultur nach dem Bottom-up-Prinzip.

03-04-2020 | Führungsqualität | Infografik | Article

Corona-Krisenmanagement von Unternehmen ist ausbaufähig

Keine Management-Disziplin ist derzeit wichtiger als Krisenmanagement. Das sehen auch viele Beschäftigte so. Die sind aber mit der Leistung ihrer Vorgesetzten nur bedingt zufrieden und wünschen sich rund um Corona konkrete Maßnahmen und mehr Kommunikation.

02-04-2020 | Mentoring | Interview | Article

"Achtsamkeit ist ein Teil der Mediatorenrolle"

Ständiger Veränderungsdruck wandelt auch die Anforderungen an Führungskräfte. Sie werden immer mehr zu Vermittlern zwischen Top-Management und Mitarbeitern. Dazu brauchen sie insbesondere jetzt mediative Kompetenzen, so Springer-Autor Michael Hübler.

01-04-2020 | Corona-Krise | Interview | Article

"Erfolgreiche Krisengewinner sind Kämpfer und Macher"

Trotz der dramatischen Situation können Unternehmen die Corona-Krise bewältigen, so Katja Nagel, die Firmen in Extremsituationen berät. Manager müssten dafür jetzt handeln: schnell, konsequent, transparent und fair.

31-03-2020 | Außendienststeuerung | Im Fokus | Article

Was Spitzenverkäufer ausmacht

Verkäufer im Außendienst müssen Ziele erfüllen. Doch auch persönlich sollten sie sich weiterentwickeln. Welche Stellschrauben auf dem Weg zum Spitzenverkäufer wichtig sind.

30-03-2020 | Teambuilding | Im Fokus | Article

Wie virtuelle Teams geführt werden

Längst arbeiten virtuelle Teams in Konzernen über Ländergrenzen hinweg an gemeinsamen Projekten. Jetzt zwingt das Homeoffice in Corona-Zeiten auch andere Unternehmen dazu. Die Angst, dass damit die Produktivität sinkt, ist aber unbegründet – sofern Führungskräfte ein paar Regeln beachten.

26-03-2020 | Führungsqualität | Im Fokus | Article

Was den Ego-Chef beim Brettspiel verrät

Sich persönlich bereichern oder Schaden von der Allgemeinheit abwenden? Wer sich beim Gesellschaftsspiel Siedler von Catan kooperativ verhält, ist vielleicht auch der bessere Chef. Das jedenfalls legen Studienergebnisse nahe.

23-03-2020 | Mitarbeitermotivation | Im Fokus | Article

Seite an Seite mit Kollege Roboter

Digitale Mitarbeiter haben ihren Platz in modernen Belegschaften eingenommen. Doch wie arbeiten die Beschäftigten mit Kollege Roboter zusammen? Wie Mensch und Maschine künftig interagieren, prognostiziert eine Studie.

19-03-2020 | Unternehmensführung | Im Fokus | Article

Externe CEOs als Heilsbringer für Familienunternehmen?

Familienmitglied oder externer Geschäftsführer? Beim Vergleich, welcher CEO-Typus für Familienunternehmen vorteilhafter ist, sehen die meisten Studien die externen CEOs vorn. Eine neue Forschungsarbeit liefert differenzierte Ergebnisse.

18-03-2020 | Corporate Social Responsibility | Interview | Article

"Vorurteile sind Fremdkörper im Betriebsklima"

Die Arbeitswelt ist voll von Vorurteilen, die Teams und ganze Firmen spalten. Wie Organisationen eine vorurteilsfreiere Unternehmenskultur etablieren können, erklären die Experten Désirée H. Ladwig und Michel E. Domsch im Gespräch.

17-03-2020 | Bankstrategie | Nachricht | Article

Naspa-Mitarbeiter fit fürs Homeoffice

Bei der Präsentation ihrer Ergebnisse für das abgelaufene Geschäftsjahr bezieht die Nassauische Sparkasse auch zu den Folgen der Corona-Krise Stellung. Dabei macht die Bank keine schlechte Figur.

10-03-2020 | Strategieentwicklung | Im Fokus | Article

Eine Industrie 4.0-Strategie entwickeln

Bei der Digitalisierung der Industrie setzen deutsche Manager vorrangig auf die technischen und operativen Chancen. Allerdings vernachlässigen sie die Entwicklung einer Industrie 4.0-Strategie. Ein planvolleres Vorgehen könnte weitere Potenziale heben.

05-03-2020 | Employer Branding | Infografik | Article

Das sind Europas beste Arbeitgeber

Konzerne sind als Arbeitgeber beliebt. Young Professionals zieht es eher zu den börsennotierten Unternehmen. Ob sich ihre Erwartungen erfüllen, hat die Wirtschaftsschule BSBI anhand der Mitarbeiterbewertungen auf Glassdoor ermittelt.

04-03-2020 | Projektmanagement | Im Fokus | Article

Digitalisierungsprojekte spielerisch zum Erfolg führen

Digitalisierungsprojekte entwickeln oft eine Eigendynamik, durch die sie sich von den ursprünglichen Visionen entfernen. Eine spielerische Führung kann helfen, Ergebnisorientierung und Emotionalität besser in Einklang zu bringen.

03-03-2020 | Unternehmenskultur | Interview | Article

"Humor im Job wirkt wie sozialer Kitt"

Humor im Job kann Wunder wirken, aber auch leicht in Mobbing ausarten. Warum Führungskräfte gerade bei Witzen am Arbeitsplatz sensible Antennen haben sollten, verrät Experte Sebastian Hausendorf im Gespräch.

02-03-2020 | Organisationsentwicklung | Im Fokus | Article

Warum Führungsfrauen die nächste Generation brauchen

Unternehmen, die mit Quoten, Arbeitszeitmodellen und anderen Maßnahmen Frauenkarrieren fördern, haben die Rechnung ohne ihre Mitarbeiter gemacht. Denn die wollen nur eins von Führungsfrauen: rollenkonformes Verhalten.

27-02-2020 | Agile Methoden | Im Fokus | Article

Agilität in Banken bleibt oft nur Theorie

Neue Bankprodukte haben früher oft Monate oder gar Jahre benötigt, um zur Marktreife zu gelangen. So viel Zeit können sich die Institute heute nicht mehr lassen. Doch sie nutzen agile Tools zur Beschleunigung ihrer Prozesse nur selten, enthüllt eine aktuelle Studie.

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