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2022 | OriginalPaper | Chapter

2. Leading from Behind

Authors : Daniela Molzbichler, Martin Sturmer

Published in: Ubuntu – Mandela für Führungskräfte

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Seinen Führungsansatz "Leading from Behind" hat Nelson Mandela bei seinem Ziehvater Jongintaba Dalindyebo gelernt. Später erkannte Mandela im Gefängnis, dass gute Führung bei ihm selbst beginnt. Er wusste um die hohe Bedeutung von konsequentem Identity Leadership für das erfolgreiche Teambuilding. Gemeinsam mit seinen Mitstreiter*innen gelang es ihm, eine weltweite Bewegung gegen die Apartheid zu initiieren und das Regime zu Fall zu bringen.

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Footnotes
1
E-Mail von Walter Sauer an Martin Sturmer, 1. Dezember 2021.
 
Metadata
Title
Leading from Behind
Authors
Daniela Molzbichler
Martin Sturmer
Copyright Year
2022
Book
Ubuntu – Mandela für Führungskräfte

Print ISBN: 978-3-658-37120-3

Electronic ISBN: 978-3-658-37121-0

Copyright Year: 2022

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-37121-0_2