„Leaving no one behind“ heißt CSR an der Basis stärken!

Das Nachhaltigkeitsprinzip „Leaving no one behind“ bedeutet, niemand soll zurückgelassen werden. Seit Inkrafttreten der globalen Nachhaltigkeitsziele (Sustainable Development Goals/SDGs) der „Agenda 2030“ der Vereinten Nationen gilt es als Maßstab für nationale Nachhaltigkeitspolitiken. Der vorliegende Artikel wendet dieses Prinzip auf die derzeit in Deutschland vorherrschende Diskussion um Corporate Social Responsibility (CSR) im Mittelstand an. Der Leitsatz „Leaving no one behind“ wird dabei auf eine Lesart behandelt, die „kleinste“ und „schwächste“ Wirtschaftsteilnehmer aus den eigenen Reihen in den Blick nimmt. Dementsprechend beleuchtet der Artikel aus volkswirtschaftlicher Perspektive heraus Kleinst- und Ein-Personen-Unternehmen und geht mittels betriebswirtschaftlicher Aspekte auf Mitarbeiter als „kleinstes“ und „schwächstes“ Glied im Unternehmen ein. Einige der hier zutage tretenden blinden Flecken im CSR- und Nachhaltigkeitsdiskurs sollen auf diese Weise näher beleuchtet werden. Dies soll Potenziale von bislang als „Left Behinds“ behandelten Akteuren aufzeigen, die mit CSR die globalen Nachhaltigkeitsziele von der Basis aus unterstützen können.