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Published in:

01-04-2018 | Karriere

Leistungen von Mitarbeitern verlässlich beurteilen

Author: Rainer Spies

Published in: Bankmagazin | Issue 5/2018

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Auszug

Statt einmal im Jahr über die Ziele von Mitarbeitern zu verhandeln, setzt das Performance Management auf einen kontinuierlichen Dialog. Auf eine eignungsdiagnostisch abgesicherte Beurteilung können Vorgesetzte in Banken und Sparkassen dennoch nicht verzichten. …
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Metadata
Title
Leistungen von Mitarbeitern verlässlich beurteilen
Author
Rainer Spies
Publication date
01-04-2018
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
Published in
Bankmagazin / Issue 5/2018
Print ISSN: 0944-3223
Electronic ISSN: 2192-8770
DOI
https://doi.org/10.1007/s35127-018-0043-2

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