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2012 | OriginalPaper | Chapter

»Like it, lead it, change it« – die Führung im Veränderungsprozess

Author : Prof. Dr. Daniela Eberhardt

Published in: Like it – lead it – change it

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

Veränderungen zu führen und zu begleiten ist eine einmalige Erfahrung, die sich so niemals wiederholen wird, da jede Art von Veränderung anderen Voraussetzungen, anderen organisationalen Mustern oder Herangehensweisen folgt.

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Metadata
Title
»Like it, lead it, change it« – die Führung im Veränderungsprozess
Author
Prof. Dr. Daniela Eberhardt
Copyright Year
2012
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-642-25623-3_2