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2013 | OriginalPaper | Chapter

3. Management-Entwicklungsprogramme – Entwicklung von Organisation, Person und Persönlichkeit

Author : Richard K. Streich

Published in: Fit for Leadership

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Führungspersönlichkeiten werden nicht geboren, sondern entwickeln sich im Zeitablauf im Rahmen ihrer beruflichen (und privaten) Entwicklung. Innovative Unternehmen überlassen dies nicht dem Zufall oder dem freien Spiel der Kräfte. Sie entwickeln und realisieren spezifische Management-Entwicklungsprogramme, die sowohl erfolgreich zur Unternehmensexistenz und -entwicklung beitragen als auch zur Steuerung der Führungsqualität durch Persönlichkeitsentwicklung in der Führungsrolle

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Metadata
Title
Management-Entwicklungsprogramme – Entwicklung von Organisation, Person und Persönlichkeit
Author
Richard K. Streich
Copyright Year
2013
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-03521-1_4