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2024 | OriginalPaper | Chapter

4. Maßnahmen der kommunalen Krankenhäuser

Authors : Denise M. Hradecky, Gerald G. Sander

Published in: Internationale Pflegefachkräfte für kommunale Krankenhäuser gewinnen

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

In ihren Bemühungen, den Bedarf an Pflegefachkräften zu decken, ergreifen kommunale Krankenhäuser sowohl auf lokaler als auch auf internationaler Ebene vielfältige Maßnahmen. Die Rekrutierung inländischer Pflegefachkräfte steht im Fokus, wobei Initiativen auf Beratungsstellen, lokale Netzwerke und Reformprojekte ausgerichtet sind. Parallel dazu setzen Krankenhäuser auf verschiedene Ansätze, um ausländische Pflegefachkräfte zu gewinnen, wobei die Zusammenarbeit mit privaten Vermittlungsagenturen und der Einsatz von deutschen Lehrkräften eine Rolle spielen. Der vorliegende Abschnitt beleuchtet die unterschiedlichen Strategien, Herausforderungen und Ergebnisse dieser Maßnahmen auf lokaler und internationaler Ebene.

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Footnotes
1
Theobald, Zur Situation der Pflegefachkräfte in Deutschland. In Waldenberger et al. (Hrsg), Alterung und Pflege als kommunale Aufgabe. Wiesbaden 2022, S. 170, 172.
 
2
Befragung von zwei Mitarbeitern der Akademie der Kreiskliniken Reutlingen GmbH am 5. Juli 2023 und einer Pflegedirektorin einer Klinik mit Pflegeschule in Baden-Württemberg am 6. Juli 2023.
 
3
Ostermann, International: Pflegende aus Drittstaaten rekrutieren. Pflegezeitschrift 04/2020, S. 15.
 
Metadata
Title
Maßnahmen der kommunalen Krankenhäuser
Authors
Denise M. Hradecky
Gerald G. Sander
Copyright Year
2024
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-44618-5_4

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