3. Methodische Grundlagen

Beschreibt man die wesentlichen Konturen der Bilanzierung von Pensionsverpflichtungen in den diversen Rechnungslegungsstandards, so wird die „Statik“ der Abbildung der Pensionsverpflichtungen im Jahresabschluss durch die Abläufe eines normalen Darlehens des Arbeitnehmers an den Arbeitgeber geprägt. Der Arbeitnehmer arbeitet für den Arbeitgeber, das dazugehörige Entgelt wird gestundet und unter Berücksichtigung von Zinsen später ausgezahlt. Die Rechnungslegungsstandards unterscheiden sich lediglich dahingehend, dass dieser fiktive Grundzusammenhang unterschiedlich „ausgeschmückt“ wird. Dabei kann man zum Beispiel unterscheiden, wie das gestundete Arbeitsentgelt ermittelt wird und welcher Zinssatz angewandt wird.