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Published in: ATZextra 4/2017

01-08-2017 | Karrierechancen

Mobiles Arbeiten 4.0 Anforderungen und Kompetenzen

Author: Prof. Dr. Jochen Prümper

Published in: ATZextra | Special Issue 4/2017

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Auszug

Die Arbeitswelt 4.0 stellt neue Anforderungen an den Menschen und fordert die Entwicklung neuer Kompetenzen. Insbesondere die IT-gestützte, mobile Arbeit stellt im Gegensatz zu der klassischen, stationären Bildschirmarbeit für die Beschäftigten höhere Anforderungen an ihre Selbst-, Sozial- und Sachkompetenzen. Die Studie „Mobile Work 2017“ geht der Frage nach, wie es aus Sicht der Beschäftigten um ihre diesbezüglichen Kompetenzen bestellt ist. …

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[1]
go back to reference Prümper, J.; Becker, M.; Hornung, S.: Ein Zug rollt los: Mobiles Arbeiten erobert Mehrheit der Beschäftigten. In: Personalführung (2016), Nr. 9, S. 60–64 Prümper, J.; Becker, M.; Hornung, S.: Ein Zug rollt los: Mobiles Arbeiten erobert Mehrheit der Beschäftigten. In: Personalführung (2016), Nr. 9, S. 60–64
[2]
go back to reference Prümper, J., Becker, M.; Hornung, S.: Mobiles Arbeiten— Chance oder Risiko? In: Personalwirtschaft (2016), Nr. 8, S. 26–28 Prümper, J., Becker, M.; Hornung, S.: Mobiles Arbeiten— Chance oder Risiko? In: Personalwirtschaft (2016), Nr. 8, S. 26–28
[3]
go back to reference Prümper, J.; Lorenz, C.; Hornung, S.; Becker, M.: „Mobiles Arbeiten“— Kompetenzen und Arbeitssysteme entwickeln. Berlin: DGFP, 2016 Prümper, J.; Lorenz, C.; Hornung, S.; Becker, M.: „Mobiles Arbeiten“— Kompetenzen und Arbeitssysteme entwickeln. Berlin: DGFP, 2016
Metadata
Title
Mobiles Arbeiten 4.0 Anforderungen und Kompetenzen
Author
Prof. Dr. Jochen Prümper
Publication date
01-08-2017
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
Published in
ATZextra / Issue Special Issue 4/2017
Print ISSN: 2195-1454
Electronic ISSN: 2195-1462
DOI
https://doi.org/10.1007/s35778-017-0045-9

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