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2019 | OriginalPaper | Chapter

1. Neuroleadership – Revolution der Führungstheorien?

Authors : Gernot Schiefer, Ramona Gattner

Published in: Neuroleadership – die Grundannahmen in kritischer Analyse

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Effektive Konzepte der Mitarbeiterführung zu entwickeln, ist bereits seit dem 19. Jahrhundert ein zentrales Anliegen des wissenschaftlich fundierten Personalmanagements. Eines der aktuellsten Konzepte ist das „Neuroleadership“, welches 2006 von David Rock und Jeffrey Schwartz entwickelt wurde. Der Führungscoach Rock und der Psychologe Schwartz legen dar, dass neurowissenschaftliche Erkenntnisse zum Erfolg einer Führungskraft führen können, da es ihnen über diesen Zugang gelingt, das Verhalten ihrer Mitarbeiter besser zu verstehen und Veränderungsprozesse gezielter umzusetzen.

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