Advertisement
Published in:
2017 | OriginalPaper | Chapter
10. Nicht ohne Team
Author : Andreas Weber
Published in: Digitalisierung – Machen! Machen! Machen!
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.
Select sections of text to find matching patents with Artificial Intelligence. powered by
Select sections of text to find additional relevant content using AI-assisted search. powered by (Link opens in a new window)
Zusammenfassung
Was Manager vom Sport lernen können +++ Ohne Team kein Erfolg +++ Kein Paradoxon: Machen Sie sich selbst überflüssig +++ So werden Sie immer besser +++ Entwickeln Sie eine Mission – gemeinsam mit ihrem Team +++ Wie Sie als Manager in die Rolle des Coachs schlüpfen +++ Mit der Stage‐Gate‐Methode Innovationen aktiv fördern +++
Ohne Team wäre ein Manager wie ein Fußballtrainer ohne Spieler. Oder wie ein Formel‐1‐Rennfahrer ohne die Experten in der Box. Ohne Team könnte ein Manager nicht dieselbe Leistung für sein Unternehmen abrufen wie mit Team. Es hat sich inzwischen herumgesprochen: Mitarbeiter sind die wertvollste Ressource in der produzierenden Industrie und eine nicht zu unterschätzende Kraft für den Erfolg. Sobald Manager den Team‐Gedanken groß werden lassen, werden auch sie wachsen. Weil das so ist, sterben inzwischen die patriarchalisch geführten Familienunternehmen langsam aus. Die Leitsätze einer lange erfolgreichen, aber nun veralteten Führungstradition funktionieren nicht mehr. Ich rate den Managern dieser Generation, schnellstens einen offenen Spirit zu etablieren, getragen von den Ideen der Mitarbeiter und deren Leidenschaft für die Aufgaben.
