2013 | OriginalPaper | Chapter
Nur der Dialog entwickelt ein gemeinsames Bild
Die Einführung eines Führungsleitbildes in einem historisch gewachsenen Theaterbetrieb
Author : Katja Goebel, MSc
Published in: Organisationsentwicklung konkret
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Der vorliegende Beitrag beschreibt die Entwicklung eines Führungsleitbildes mit lebbaren Leitsätzen. Meine Sicht ist die der Kommunikationsverantwortlichen, die parallel dazu die Rolle der Beraterin für Geschäftsführung und Leitung von Human Ressources (HR) in internen OE-Projekten innehat.