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2016 | OriginalPaper | Chapter

Nutzen und Controlling von internem Headhunting

Author : Michael Thomas

Published in: Internes Headhunting

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Soviel ist sicher: Internes Headhunting macht Arbeit und kostet Geld – und beide Investitionen kommen nicht direkt, sondern nur indirekt der Produktion von Waren oder Dienstleistungen zugute. Dies ist das Rechtfertigungsproblem der Führungskräfteentwicklung und der gesamten Personalentwicklung.

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Metadata
Title
Nutzen und Controlling von internem Headhunting
Author
Michael Thomas
Copyright Year
2016
Book
Internes Headhunting

Print ISBN: 978-3-658-07853-9

Electronic ISBN: 978-3-658-07854-6

Copyright Year: 2016

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-07854-6_6

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