Öffentliche Verwaltung

Das Bundesland Thüringen erlebte schon schlechtere Zeiten. Trotz vergleichsweise guter Haushaltslage investieren die Kommunen nur mäßig in die Modernisierung eigener Gebäude, zeigt eine Studie.

Für den deutschen Mittelstand wird der Fachkräftemangel zum Geschäftsrisiko, zeigen Studien. Und die Situation soll sich noch verschärfen. Höchste Zeit also, bei der Personalbeschaffung neue Weg zu gehen, so Gastautor Steffen Michel. 

Die düsteren Zukunftsszenarien, die heraufbeschworen werden, um die massiven wirtschaftlichen Konsequenzen des Fachkräftemangels zu verdeutlichen, häufen sich. So prognostiziert eine Studie, das die Löhne für hochqualifizierte Fach- und Arbeitskräfte in Deutschland enorm steigen werden.

Die Flüchtlingspolitik ist in der Europäischen Union ein Streitpunkt der Politik. Unabhängig davon stehen Kommunen und Unternehmen vor der Herausforderung, Migranten in Jobs zu bringen. Lern- und Trainingskonzepte, die dabei helfen können, beschreibt Springer-Autor Alexander Thomas.

Städte wie Arnsberg gehen intern mit optimierten Workflows und extern mit dem digitalen Bürgerkonto voran – nun müssen Bund und Länder weiter digitalisieren, um die Teilhabe der Bürger an politischen Entscheidungen zu ermöglichen. Diese fördere Bürgerengagement und die Demokratie, so die Autoren.

Die Digitalisierung der Verwaltung bedeutet, Prozesse neu zu denken und mittels der technologischen Möglichkeiten weiterzuentwickeln. In dem Buchkapitel erläutern die Autoren die Facetten der digitalen Verwaltung von der Bürger- und Mitarbeiterorientierung über die IT bis hin zur Smart City.