Issue 1/2025
Content (13 Articles)
Zwischen Theorie und Praxis: Wie kann diskriminierungssensible(re) Beratung gelingen?
- Open Access
- EDITORIAL
Fabienne Gutjahr, Loreen Hennemann
Diversity Coaching!? Eine begrifflich-konzeptionelle Annäherung anhand einer systematischen Literaturanalyse
- Open Access
- Hauptbeiträge
Angela Kornau
Mit der Kraft der Vielfalt Barrieren in den Köpfen begegnen
- Open Access
- Hauptbeiträge
Leonora Micah Jordan
Transfer nach Diversity-Schulungen: Eine Studie in der Berliner Landesverwaltung
- Open Access
- Hauptbeiträge
Carolin Hagelskamp
Der talentierte Mr. Coach? – Eine empirische Untersuchung zu narzisstischer Grandiosität bei Coaches im Vergleich zur Normalbevölkerung
- Open Access
- Hauptbeiträge
Thomas Bachmann, Marla Jil Bernau
Wie kann Gender Mainstreaming-Beratung für Fachvorhaben in einer Landesverwaltung gelingen?
- Open Access
- Praxisberichte
Britta Thege, Bettina Jansen-Schulz
Von der „Community-basierten Beratung gegen Rassismus“ lernen – Empfehlungen für eine diskriminierungskritische Beratung
- Open Access
- Praxisberichte
Samah Al Hashash, Hanna Hoa Anh Mai, Till Sträter
Am Deutschen Wesen wird die Welt nicht genesen – Diplomatie (2014): Ein Film von Volker Schlöndorff
- Open Access
- Kulturanalysen
Beate West-Leuer
Die Verzahnung von Familienkultur und Unternehmenskultur in Familienunternehmen
- Buchbesprechungen
Peter May
Mitteilungen
- Mitteilungen
Erratum zu: Führungskräfte-Coaching im Rahmen digitaler Transformationsprozesse
- Open Access
- Erratum
Thomas Lauer
Erratum zu: Zwischen Theorie und Praxis: Wie kann diskriminierungssensible(re) Beratung gelingen?
- Open Access
- Erratum
Fabienne Gutjahr, Loreen Hennemann
